Chargé / Chargée de recrutement
Annonce modifiée le 28/10/2024
- Type de contrat : CDD
- Durée (en mois) : 6
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité
Fort-de-France (97200)
Emploi
Offre
Chargé / Chargée de recrutement
Salaire : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Toute nouvelle en Martinique, notre agence est à la recherche de son/sa Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe et partager ensemble une aventure humaine et professionnelle !
Le contrat proposé est à durée déterminée de 6 mois, en vue d'un CDI.
Votre profil :
- Ponctuel(le) et courtois(e)
- Aisance relationnelle et empathique
- Outils bureautiques
- Sens du service
- Ecoute et discrétion
- Gestion des priorités (respect des délais)
- Rigueur et fiabilité
- Maîtrise de soi
Après une formation à nos outils et process vos missions à nos côtés seront les suivantes :
- Analyser les besoins en recrutement de nos entreprises clientes,
- Rédiger les annonces puis les diffuser sur les jobboards et sites partenaires,
- Réaliser le sourcing et la gestion du vivier de candidatures,
- Effectuer les entretiens téléphoniques et physiques,
- Proposer les candidats pertinents aux clients,
- Participer à l'activité commerciale en faisant de la Proposition Active d'Intérimaire,
- Assurer le suivi des intérimaires pendant leurs missions,
- Participer à la gestion administrative de l'agence,
-Participation à la stratégie de fidélisation des talents,
-Participation à la stratégie de communication de l'agence,
- Veiller au respect des obligations légales du travail temporaire,
- Port d'uniforme obligatoire,
- Travail 2 samedis matin par mois.
Fixe de 2000€
+ variable déplafonné (après période d'essai)
Mutuelle d'entreprise
Horaires variables de 07h30 à 18h30 et jours de repos en fonction des samedis travaillés.
Au-delà des diplômes et expériences, nous recherchons avant tout une personne dynamique et motivée, ayant un bon esprit d'équipe.
Une première expérience en agence d'intérim est un plus.
Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
PRISE DE POSTE LE 02 JANVIER 2025