Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines



Pour le renforcement de son équipe RH, GMES recrute un chargé de développement Rh.
Sous la responsabilité du Responsable RH vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes :
Recrutement :
Création de base de données RH et d'analyse du marché
Sourcing pour les recrutements internes et externes
Participation aux évènements RH
Entretiens et validation de profils
Intégration des profils
Formation :
Développement de l'école de formation ( maintenir la certification qualiopi, partenariat, recrutement de formateur, remplissage de session de formation)
Assurer le suivi du plan de formation interne
Finances :
Veille sur les dispositifs de financement :
Identifier les subventions, et financements disponibles à l'échelle locale, nationale, et européenne, en terme de formation et d'aide à l'embauche.
Maintenir une veille active sur les évolutions réglementaires et politiques publiques liées aux subventions.
Montage des dossiers de subventions :
Analyser les critères d'éligibilité et les exigences des financeurs.
Préparer et rédiger les dossiers de demande de subventions, en collaboration avec les équipes internes.
Compétences requises :
Compétences techniques :
Solide expertise en recrutement et gestion des talents.
Bonne connaissance dans les process de formation
Capacité à rechercher, trouver et à gérer des financements pour la formation et le développement RH.
Compétences comportementales :
Capacité d'analyse et de synthèse.
Sens de l'écoute et du dialogue.
Organisation, mémoire et rigueur.
Esprit d'initiative et force de proposition
Faire preuve de discrétion en toute circonstance
Profil recherché :
Formation Bac+3 à Bac+5 en RH ou Commerce
Expérience souhaitée dans un poste similaire de 3 à 5 ans
Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à travailler en équipe.
Expérience en recherche de subventions et développement de partenariat serait un véritable avantage