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Directeur commercial / Directrice commerciale

Annonce modifiée le 05/09/2024

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Salarié

Martinique (972)

Emploi

Offre

Directeur commercial / Directrice commerciale



Directeur Commercial H/F

En tant que Directeur/trice commercial(e), vous serez en charge de la stratégie commerciale de notre entreprise (secteur d'activité du poste divulgué lors des entretiens). Vos missions principales seront :

- Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale en lien avec la direction générale
- Supervision et gestion de l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente (Boutiques réparties sur la Guadeloupe/ Martinique et Guyane)
- Analyse des performances commerciales et ajustement des stratégies en conséquence
- Développement et gestion des relations avec les clients clés
- Négociation des achats, contrats commerciaux avec les partenaires et clients
- Veille concurrentielle pour identifier les opportunités de marché
- Participation à la définition des offres produits/services en collaboration avec les équipes produit
- Reporting régulier à la direction générale sur les performances commerciales.

Ce poste nécessite une forte capacité d'analyse, un esprit de leadership et une excellente capacité de négociation. Vous devrez faire preuve d'une grande adaptabilité et être capable de prendre des décisions stratégiques pour l'entreprise en concertation avec direction générale.

** PROFIL **

Compétences recherchées
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Expérience avérée dans un poste de direction commerciale
- Connaissance approfondie des marchés et des tendances actuelles
- Solide expérience en développement et gestion d'équipe commerciale
- Capacité à développer des stratégies de vente efficaces
- Maîtrise des outils de CRM et des logiciels de présentation
- Capacité à analyser les performances de vente et les indicateurs de marché

Personnalité recherchée
- Leader naturel avec une forte capacité à motiver et à diriger une équipe/ Posture managériale attendue
- Personne de terrain orientée résultats et objectifs
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et prise de décision
- Personnalité proactive avec une approche créative pour résoudre les problèmes
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser le travail
- Capacité à établir et à maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires.

** L'ENTREPRISE **

Société de consulting RH, de formation et d'accompagnement de cadre.
Recherche des profils congruents et compétents pour nos clients/partenaires.

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