Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique



JOB INTERIM MARTINIQUE recherche un de ses clients un Directeur d'exploitation H/F.
Le Directeur d'exploitation dans le négoce des matériaux de construction assure la gestion et l'optimisation des opérations logistiques.
Il coordonne les équipes, supervise la chaîne d'approvisionnement et met en œuvre des stratégies pour améliorer la performance et réduire les coûts. Son rôle est crucial pour maintenir la compétitivité de l'entreprise tout en garantissant la qualité des services offerts.

Ses missions:

-Manager la sécurité avec les moyens adaptés en collaboration avec le Directeur d'exploitation adjoint auprès de tous les collaborateurs :
Faire respecter le matériel et équipement utilisé, Faire respecter les procédures, Faire remonter auprès de la DRH les AT et auprès de la RQSE les AT très graves,

-DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) :
Participer à l'analyse des situations de travail par le biais du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels, son amélioration et ses mises à jour,
Maîtriser le document (sa forme et son contenu),Être responsable du respect et suivi du plan d'actions,Faire remonter à la Direction les difficultés, les dysfonctionnements rencontrés par les salariés, Participer à l'analyse des incidents, accidents du travail et maladies professionnelles Proposer des améliorations ,
Faire périodiquement des suivis de sécurité du site selon la liste en vigueur,

-Finances / Moyens :
Proposer et négocier un budget annuel alloué à la sécurité, S'assurer que les vérifications périodiques obligatoires des équipements soient réalisées dans les temps, S'assurer que les EPI soient à disposition pour toutes les personnes concernées, Pour toute situation d'urgence, demander une aide financière immédiate pour mettre en place l'action corrective, Gestion commerciale et balance clients
Etablir avec la direction générale les objectifs commerciaux de la société et de la force de vente, Respecter la politique tarifaire de l'entreprise,
Dynamiser la force commerciale, Coordonner les interventions des fournisseurs dans le cadre d'actions commerciales propres à l'enseigne ou au groupe,
Suivre le C.A. et la marge brute et développer les sites, Négocier avec les clients importants avec lesquels il doit entretenir des relations commerciales régulières, Animer et mettre en place différentes opérations commerciales sur les sites,
Veiller en permanence à la qualité de présentation du site (qualité de l'accueil, propreté, rangement, tenue du magasin, respect et qualité des éléments de communication - PLV, affiches, drapeaux.. - et des principes de présentation des concepts ; respect de la netteté des tenues des employés),
Participer aux réunions commerciales, Analyser mensuellement les résultats par famille de produits et secteur de vente,
Collaborer avec le crédit manager (ouvertures de comptes, respect des encours clients, gérer les litiges éventuels),

Gestion des stocks
Gérer le stock (qualité, quantité, rotation, rupture, etc.), Assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks, S'assurer de la concordance optimale du tarif du magasin par rapport à la concurrence, Collaborer à l'élaboration des gammes de produits, Maîtriser les volumes d'approvisionnement,
Suivre, contrôler et éliminer la démarque inconnue, Faire remonter l'information auprès de sa hiérarchie en cas d'erreur dans les stocks,
S'assurer de la préparation et de l'exécution des inventaires tournants et annuels,

Gestion administrative
S'assurer du respect des délais et de la qualité administrative des documents, Transmettre chaque mois les éléments pour l'élaboration de la paie,

Management d'une équipe
Animer, dynamiser l'équipe du point de vente (Conseillers de vente/caissiers, gestionnaires de rayons, caristes/manutentionnaires),
Être garant du bon climat social du site,