Directeur / Directrice des Ressources Humaines -Drh-
Annonce modifiée le 24/04/2025
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité
Martinique
Emploi
Offre
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-
Directeur des Ressources Humaines H/F
Dans un contexte de structuration RH, nous recherchons un Directeur des Ressources Humaines capable de porter une vision stratégique tout en restant proche du terrain.
Vos missions:
Pilotage de la stratégie RH (Multi-sites)
- Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la direction générale
- Structurer et harmoniser les pratiques RH entre les différentes entités
- Superviser la gestion administrative et financière du personnel, obligations légales
Recrutement, développement des talents & alternance
- Piloter les campagnes de recrutement, notamment en lien avec la politique d'alternance
- Assurer la gestion et le suivi des contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation)
- Développer et entretenir des partenariats actifs avec les acteurs de la formation initiale (CFA, écoles, organismes de formation)
- Accompagner l'intégration et la montée en compétences des alternants
Formation, GPEC & performance
- Élaborer le plan de développement des compétences
- Mettre en place des outils de suivi de performance et de développement des carrières
- Construire et mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Relations sociales & accompagnement managérial
- Assurer un dialogue social de qualité et anticiper les enjeux collectifs
- Soutenir les managers dans la gestion de leurs équipes : posture, entretiens, organisation, montée en compétences
** PROFIL **
- Bac +4 minimum (RH, droit social, sciences humaines ou management)
- Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction DRH ou RRH confirmé, idéalement en environnement multi-sites
- Bonne connaissance de la législation sociale française et des dispositifs de formation initiale et professionnelle
- Excellent relationnel, sens de l'écoute et leadership
- Rigueur, autonomie, capacité à structurer et à porter des projets
Grande capacité d'adaptation à un groupe multiculturel faisant preuve d'agilité et d'innovation
Salaire négociable selon expériences
** L'ENTREPRISE **
Parce qu'un bon recrutement est une rencontre gagnant-gagnant, nous trouvons les meilleurs talents pour nos entreprises partenaires et nous vous accompagnons vers des opportunités épanouissantes.
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