Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Salaire : Annuel de 55000.00 Euros sur 12 mois

En étroite collaboration avec la Présidente, vous êtes chargé de la gestion du centre et assumez la responsabilité des activités menées au sein de la structure.
Dans le cadre de ce poste, vos différentes missions sont les suivantes :
- Gestion et animation des ressources humaines :
- Manage et encadre les équipes du centre
- Etablit les plannings - Rédige les procédures
- Contribue au recrutement du personnel du centre
- Coordonne les activités des pôles du centre
- Favorise le développement des compétences et savoir-faire des personnels en lien avec le service des Ressources Humaines
- Évalue les besoins en personnel de l'établissement
- Gère la formation et le perfectionnement de l'ensemble des collaborateurs
- Gère les relations sociales au sein du centre
- Coordonne la communication entre les différents acteurs internes et externes
- Mise en œuvre du projet d'établissement :
- Présente les projets d'investissement au conseil d'administration pour validation
- Met en œuvre le projet médical validé par l'ARS dans le cadre de l'obtention de l'agrément d'ouverture du centre
- Définit des indicateurs de suivi de la gestion du centre
- Met en œuvre les décisions stratégiques déterminées par « le projet d'établissement »
- Positionne le centre dans l'environnement territorial en accord avec le Conseil d'Administration et assure le pilotage de l'établissement en conformité avec les orientations nationales et territoriales
- Définit la gouvernance de ces projets et conduit lui-même les projets stratégiques
- Gestion administratif, juridique et logistique du pôle :
- Assure la gestion administrative du centre
- Gère les relations entre le pôle médical et les partenaires / administrations / fournisseurs / bailleur
- Pilote les prestataires et assure le suivi de leurs missions
- Gestion économique, financière :
- Assure le suivi du budget du centre
- Suit le dossier de financement européen
- Supervise la gestion des caisses par les secrétaires médicales
- Représentation et promotion du pôle :
- Définit et met en œuvre le développement et la promotion du centre
- Met en place les actions de prévention en lien avec l'ARS et les partenaires utile
- Impulse une politique de communication et valorise l'image du centre
- Veilles : Juridique, informatique, climat social :
- Assure la veille à la cohérence institutionnelle
- Assure la veille à la qualité des prestations de l'établissement
- Assure veille au respect des procédures et de la législation
- Assure la veille à la sécurité des biens et des personnes
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de concertation et de négociation. Vous êtes autonome et organisé(e), vous faites preuves d'adaptabilité et de réactivité. Vous avez le sens de l'intérêt général et de l'utilité sociale et savez fédérer une équipe autour d'un projet commun.
Poste en CDI - Rémunération et conditions attractives.
Diplômé(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes aguerrît au pilotage d'une structure et avez dans l'idéal des connaissances dans le secteur médical.