Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel



GESTIONNAIRE DE PAIE & ADP H/F

Poste:

Vous intégrez le service PAIE-ADP, composé de 3 collaborateurs. Sous la Direction de la DRH, le/la Gestionnaire PAIE-ADP sera Responsable de son périmètre de sociétés, il/elle interviendra principalement:

o Gestion de la paie
- Etablissement des bulletins de paie (saisie des variables, contrôle des bulletins, gestion des virements)

o Gestion comptable de la paie (édition des livres de paie, provisions, IJSS, justification des comptes...)

o Traitement administratif avec les organismes sociaux
- Réalisation des DSN
- Suivi des mutuelles

o Gestion administrative du personnel
-Contrat de travail, avenant, convention de détachement...
-Suivi de la médecine du travail (visites de reprise...)

Le/la Gestionnaire Paie-Adp est en relation permanente avec les opérationnels et apporte des réponses légales sur la paie et l'administration du personnel. Il/elle sera le/la référent(e) des Dirigeants et opérationnels (formation aux outils, transmission des reportings et ou des états, support pour la saisie sur le portail paie...)

** PROFIL **

Profil:

Vous justifiez d'une formation qualifiante (équivalente BAC+2/3) dans les métiers de la paie et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans à une fonction polyvalente en Paie et Gestion Administrative du Personnel. Vous maîtrisez Excel.

Organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et votre discrétion. Curieux(se), à l'écoute et doté(e) de bonnes capacités d'analyse, vous saurez faire preuve d'autonomie et être force de proposition.

Temps plein : 35 heures/hebdomadaire (un après-midi de libre/semaine)

Rémunération selon profil, 13ème mois et tickets restaurant

Lieu: Le Lamentin

Vous souhaitez relever ce challenge ? Alors, transmettez nous votre CV !

** L'ENTREPRISE **

Holding d'un groupe multi-activités, opérant sur les Antilles-Guyane, recherche un(e) Gestionnaire PAIE-ADP dans le cadre d'un CDI.