Médecin du travail
Annonce modifiée le 20/02/2025
- Type de contrat : CDI
- Expérience : Débutant accepté
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Santé, Paramédical
Le Lamentin (97232) Martinique
Emploi
Offre
Médecin du travail
Salaire : Annuel de 100000,00 Euros à 185000,00 Euros
Description du poste :
Le poste : Médecin interniste - Martinique (972) - CDI
Le cadre d'exercice médecin interniste :
L'établissement recherche un médecin interniste (h/f) pour une prise de poste en CDI à temps plein (temps partiel accepté).
Recrutement dans le cadre de renforcer l'équipe actuelle.
- Les conditions proposées : CDI, Temps plein ou partiel, PH - PC - PA
- Activité : d'hospitalisation, ambulatoire, de dépistage et diagnostic, de consultations
- La rémunération proposée : entre 100 000 et 185 000 bruts annuels
Votre profil de médecin interniste :
- Vous êtes titulaire du doctorat en médecine
- Vous disposez d'un DES Médecine Interne ou d'un DU/DIU dans les maladies infectieuses et/ou tropicales.
- Inscription à l'ordre des médecin en France
- Idéalement, vous avez déjà exercé en tant que médecin interniste dans une structure similaire.
L'Etablissement :
La structure dispose d'une capacité d'accueil qui se répartie sur 9 pôles cliniques et médico-techniques qui couvrent des disciplines médicales, chirurgicales et obstétricales.
Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité
Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste.
C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours :
- Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière.
- Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives.
- Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe.
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