Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Salaire : Mensuel de 3500,00 Euros à 4000,00 Euros

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS L'Acheteur Multimédia-Electroménager sera rattaché à la direction des achats groupe, qui se composent d'une vingtaine de personne.Afin de mener à bien les missions qui lui sont confiées et atteindre ses objectifs, l'acheteur promo (f/h) doit :1/ Au niveau de la Construction de l'offre commerciale : * Sélectionner et saisir de l'offre commerciale dans les outils -Négocier avec le fournisseur et procéder au sourcing * Fixer les prix de ventes catalogues dans le respect de la politique commerciale * Saisir et suivre les conditions des contrats de prestations et avenants prix promotionnels avec les fournisseurs en liaison avec le service contrats et mandats * S'assurer de la réalisation de l'ensemble des prestations PPTG * Saisir des potentiels catalogues2/ Au niveau du Suivi de l'approvisionnement des magasins : * Saisir des commandes promotionnelles imports (demande de création articles, quantités, etc.) hors assortiment permanent -Suivre les commandes dans le respect des délais nécessaires à la livraison dans les magasins (ETD) * Prendre en charge la réalisation des trames de dépotages * Analyser et traiter les ruptures catalogues auprès des magasins3/ Au niveau de l'Analyse de l'impact promotionnel : * Analyser la performance de l'offre commerciale (Chiffre d'affaires, rentabilité) * Proposer des développements commerciaux afin d'optimiser la performance de son rayon * Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale4/ Au niveau du Contrôle BAT catalogues : * Saisir des offres promotionnelles sur l'outil de création catalogue (ALPAGA) * S'assurer de la conformité entre le BAT et la matrice catalogue.5/ Au niveau du pilotage et application des CCA : * Mener les négociations avec l'atteinte des objectifs fixés par la Direction en respectant les règles d'éthique, * Négocier les tarifs produits : s'assurer de la conformité de la saisie du tarif achat * Veiller à la bonne mise en ?uvre de l'application des contre parties des contrats cadre -Faire un reporting rdv Fournisseur- % réalisation des contrats mensuellement -Procéder à la saisie EI et Atterrissages mensuels et annuels6/ Au niveau de la définition de la politique d'assortiment : * Communiquer les mouvements d'assortiment, les préconisations merchandising pour homogénéiser les implantations dans les réseaux, * Travailler en étroite collaboration avec les référents enseignes pour s'assurer de l'opérationnalité de ses recommandations (taille de linéaire, visibilité article,.), * Mesurer les résultats et la performance des assortiments, redéfinition mensuelle des typologies. * Etablir les reportings : sélection Import cadence toutes les 2 semainesVous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 minimum et vous avez une expérience dans le secteur de la distribution, notamment dans le domaine du multimédia et de l'électroménager.Qualités Requises : * Autonome * Force de propositions * Capacité de persuasion * Capacité d'analyse * Gestion du temps * Gestion du stress * Qualité relationnelle * Exemplarité face aux valeurs groupe * Travail en équipe / réseau -Maîtrise des outils Marketing * Maîtrise d'excel, ALPAGA, Méti * Connaissances réglementation commercialePoste basé sur Le Port, disponible ASAP