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Annonce archivée

Acheteur / Acheteuse

Annonce modifiée le 06/07/2024

  • Type de contrat : CDD
  • Durée (en mois) : 36
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Salarié

La Réunion (974)

Emploi

Offre

Acheteur / Acheteuse



Référence CSP: O974240/704000015
Sous l'autorité du directeur général adjoint du pôle, le directeur organise la fonction achat de la collectivité en liaison avec les directions concernées. Il assiste la Direction Générale dans la définition et l'élaboration des orientations stratégiques en matière d'achat public. Il encadre et anime une équipe.

* Définir et mettre en ½uvre le projet de direction selon les orientations stratégiques de la collectivité :
- Organiser les achats de la collectivité en liaison avec les directions chargées de la mise en ½uvre des orientations politiques et techniques.
- Assurer la sécurisation juridique des marchés publics de la collectivité.
* Piloter, suivre et contrôler l'activité de la Direction
- Organiser la réalisation des missions de la direction
- Piloter et suivre la passation des marchés de la collectivité
* Superviser l'évaluation des projets et dispositifs :
- Superviser la préparation des travaux, des séances et des décisions de la commission d'appel d'offres
* Assister et conseiller les services
- Assister et conseiller la direction générale dans la définition et l'élaboration des orientations stratégiques en matière d'achat public.
- Conseiller et contrôler les différentes directions et acteurs de la collectivité, dans le domaine des marchés publics.
* Constituer et animer un réseau partenarial
- Animer un réseau des acheteurs de la collectivité
- Participer au Haut Conseil de la Commande Publique
* Élaborer et suivre l'exécution du budget de sa direction
* Concevoir ou améliorer l'organisation interne
* Élaborer et suivre les différents tableaux de bords, outils d'aide à la décision et d'évaluation des résultats des services pour la Direction Générale
* Participer avec la direction des ressources humaines au recrutement, à l'intégration, à la formation et à la carrière des agents
- Encadrer et animer une équipe
- Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
* Alerter la collectivité sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc) inhérents à une stratégie ou à un projet
* Assurer une veille juridique dans le domaine des marchés publics.
- Proposer des solutions juridiques appropriées

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