Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil



Référence CSP: O978240/627000036
Sous l'autorité du Responsable du service Impôts et Taxes le coordonnateur/la coordonnatrice du recensement de la population et RIL réalise des enquêtes de terrains dans le cadre défini par l'INSEE ; Participe et organise les campagnes de recensement de la population, encadre les agents recenseurs et les coordonnateurs adjoints et met à jour les bases de données sur les outils mis à sa disposition.
Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation,
détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article L332-14 du code général de la fonction publique).

Mise à jour du RIL
* Déterminer le plan de charge du répertoire des immeubles localisés
* Organiser et planifier la prise en charge des activités, expertiser des données, géo localiser les sites contrôlés
* Effectuer les visites de terrain dans le cadre de la mise à jour du RIL
* Contrôler les données et leur qualité, et réaliser les mises à jour informatiques (outils de l'INSEE)
* Définir les objectifs annuels ou pluriannuels pour les zones à recenser
* Alimenter les tableaux de bord ou statistiques d'activité
Préparation au recensement
* Déterminer le plan de charge des locaux à recenser
* Organiser et planifier la prise en charge de ces locaux pour chaque agent recenseur
* Réaliser les mises à jour et contrôler les données et leur qualité
* Définir les besoins matériels pour le recensement
Le recensement
* Participer aux formations des agents recenseurs
* Animer les réunions de coordination et de planification
* Apporter conseil ou assistance dans la réalisation de leurs activités
* Réguler les relations au sein de l'équipe
* Suivre et conduite des agents
* Spécifier et faire remonter les difficultés
* Mettre à jour les logiciels en lien avec le recensement.
* Participer à la clôture et au bilan du recensement
Prévention des risques
* Veiller à l'application des règles de déontologie et à la prévention des risques professionnels
* Mettre à disposition des agents placés sous sa responsabilité les moyens utiles à la réalisation de leurs missions
* Proposer, mettre en ½uvre et évaluer des actions d'amélioration des conditions de travail
Supérieur hiérarchique direct : Responsable Service Impôts & Taxes
Degré d'autonomie : Forte autonomie
Poste d'encadrement : Oui des agents recenseur et des coordonnateurs adjoints
Lieu de travail : SAINT-PAUL
Conditions spécifiques : Hors horaires habituels de travail (visite de terrain, campagne...)
Moyens à disposition : GSM