Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel



PLACIDOM recrute pour son client, société spécialisée dans la grande distribution, un Gestionnaire PAIE et ADP (H/F).


Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous collaborez à sécuriser et développer la qualité de la gestion des ressources humaines. Vous êtes notamment en charge du processus de paye et de l'administration du personnel (CDI, CDD et intérimaires) avec l'assistante Ressources Humaines.

Afin de participer à la migration du logiciel de gestion du temps de travail et à l'internalisation de la paie, vos principales missions sont :


- Gérer la paye :
* Réceptionner les éléments variables, vérifier leur cohérence, valider les bulletins de paye, suivre les absences, les acomptes et avances...
* Réaliser les soldes de tout compte, déclarer les cotisations sociales...
* Réaliser la DSN et les DSN évènements, les tickets restaurant (commande, distribution, stock), suivre les remboursements IJSS et prévoyance...

- Sécuriser l'administration du personnel :
* Réaliser les formalités d'embauche et de sortie des salariés, assurer un suivi des entrées / sorties et la mise à jour des tableaux de bord,
* Rédiger des contrats de travail et avenants,
* Effectuer un suivi rigoureux des différents types d'absence et actualiser les tableaux de bord, assurer
la gestion des visites médicales, des arrêts maladie, des accidents du travail,
* Assurer le suivi des dossiers relatifs à la maladie professionnelle,
* Procéder aux affiliations des salariés auprès des organismes de prévoyance et de complémentaire santé,

- Respecter la plus stricte confidentialité sur les informations qu'il/elle est amené(e) à connaître
- Maîtriser la législation en vigueur : Connaître et mettre en œuvre les règles applicables au domaine (paie, droit du travail, sécurité sociale, convention collective, usages, règlement intérieur.).

Votre Profil :

BAC+2/3 minimum, diplômé(e) en ressources humaines, paie ou droit du travail, vous justifiez impérativement d'une première expérience sur ce type de poste et avez un bon niveau d'expertise en paye et de bonnes capacités d'adaptation.


Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, vos aptitudes relationnelles et votre technicité sur le domaine RH.

Secteur : Nord
Salaire : 1800/2000€ brut
Les entretiens se dérouleront localement, sur l'ile de la Réunion.