Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Salaire : Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois

Le Groupe Intégral, recrute pour l'une de ses agences, SERVICE INTERIM, un Chargé de développement commercial et recrutement H/F.

Vous assurez le développement et le suivi commercial de l'agence, tout en mettant en avant les engagements inclusifs de Service Intérim à travers son accompagnement socio-professionnel. Vous êtes également responsable d'une partie des recrutements et du suivi des intérimaires de l'agence.
Activités principales :
- Gérer les relations commerciales avec les clients et les prospects.
- Traiter les demandes et remarques des clients et prospects.
- Assurer le suivi en entreprise des collaborateurs intérimaires.
- Réaliser les offres de service et les rapports commerciaux.
- Effectuer le recouvrement des factures.
- Promouvoir et déployer les différents dispositifs de formation.
- Recruter et définir les profils des candidats.
- Traiter les commandes des clients/prospects et répondre par l'adéquation profil/poste.
- Rédiger les contrats.

Activités passerelles :
- Participer à la fidélisation des clients de l'agence.
- Entretenir des relations avec les partenaires emploi.
- Travailler en relation avec le conseiller(e) emploi pour le suivi socio-professionnel.
- Assurer un reporting régulier auprès de son supérieur hiérarchique.

PROFIL :
Expérience significative au poste commercial, avec si possible une expérience dans le travail temporaire ou la vente de services.
Aptitudes professionnelles :
Qualités d'analyse : Votre capacité à analyser les situations et à prendre des décisions éclairées est essentielle pour répondre efficacement aux besoins des clients et des candidats.
Force de conviction : Vous devez être capable de persuader et d'influencer les autres, que ce soit pour promouvoir nos services auprès des prospects ou pour convaincre les candidats du bien-fondé de nos opportunités.

Diplomatie pour gérer les situations difficiles : Votre tact et votre diplomatie vous permettent de gérer les situations délicates avec assurance, en trouvant des solutions acceptables pour toutes les parties impliquées.

Aisance commerciale : Vous devez être à l'aise dans les relations commerciales, capable de créer et de maintenir des relations positives avec les clients et les prospects.
Discernement et exigence de qualité : Enfin, votre discernement et votre souci de la qualité vous permettent de garantir des services et des recrutements à la hauteur des attentes de nos clients et candidats.
Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et le recrutement, et souhaitez contribuer à un environnement inclusif et dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.