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Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Annonce modifiée le 26/02/2025

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Salarié
  • Secteur métier : Commercial

Saint-Paul (97460) La Réunion

Emploi

Offre

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Salaire : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois

Offre d'emploi - Attaché Commercial en centre de formation (H/F)

- Type de contrat : CDD (évolutif en CDI si concluant)
- Disponibilité : Dès que possible

Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats et passionné(e) par le développement commercial ? Rejoignez notre centre de formation en tant qu'Attaché(e) Commercial(e) et participez activement à la promotion de nos formations en alternance et continues !

Votre mission :
En tant qu'Attaché(e) Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre réseau d'entreprises partenaires et dans l'accompagnement des candidats en formation. Vous serez en charge de :

Développement Commercial & Partenariats :
- Identifier, prospecter et fidéliser de nouvelles entreprises partenaires.
- Négocier et formaliser des conventions de partenariat.
- Promouvoir notre offre de formation via la prospection (physique, téléphonique, e-mailing) et la participation à des salons et forums professionnels.

Prospection & Gestion des Candidats :
- Prospecter des candidats auprès des écoles, lycées et organismes spécialisés.
- Accompagner les candidats dans leur parcours et les orienter vers la formation adaptée.

Suivi & Fidélisation des Partenariats et Apprenants :
- Assurer le suivi des partenariats et veiller à leur renouvellement.
- Participer au développement des projets de formation avec les entreprises.

Amélioration Continue & Développement de l'Offre :
- Contribuer à l'amélioration des services et au maintien des certifications (Qualiopi).
- Identifier les besoins des entreprises et adapter l'offre de formation.

Veille Stratégique & Réseau Professionnel :
- Assurer une veille sur le marché de la formation et son évolution.
- Développer un réseau solide avec les acteurs de l'emploi et de la formation (OPCO, Pôle emploi, APEC.).
- Piloter l'activité commerciale.

Profil recherché :
- Issu(e) d'une formation en commerce, gestion, vous justifiez d'une première expérience en développement commercial.
- Vous avez un excellent sens du relationnel et un esprit de conquête.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez relever des défis.
- Une bonne connaissance du secteur de la formation et de l'alternance serait un atout.

Conditions de travail :
- Déplacements réguliers pour rencontrer les entreprises et participer aux événements professionnels.
- Reporting hebdomadaire auprès de la direction.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et contribuer activement au développement de la formation professionnelle ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation à email

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