Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé



Forte de 40 années d'existence, l'activité de l'Association Réunionnaise d'Assistance Respiratoire et de Soins à domicile (ARAR), se répartit entre l'Hospitalisation à Domicile (HAD) et les Prestations de Santé à Domicile (PSAD). Ces activités permettent le retour ou le maintien à domicile d'un patient qui bénéficiera de soins de même qualité qu'à l'hôpital.
L'objectif de l'Association est ainsi de contribuer à une meilleure qualité de vie et à une plus grande autonomie du Patient, en s'appuyant sur un réseau de partenaires développé et une équipe de plus de 200 salariés.
Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour mission de mettre en place et gérer la politique de prévention de la santé et de la sécurité et des conditions de travail de l'association. Vous avez pour rôle d'améliorer les situations et les conditions de travail et assurez notamment les activités suivantes :
> Participer à l'analyse des accidents survenus en lien avec le comité d'analyse des accidents de travail.
> Coordonner la mise à jour du DUERP et l'élaboration d'un plan annuel d'actions de prévention en lien avec les chefs de service et la CSSCT.
> Planifier et assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures de prévention et moyens de protection identifiés
> Participer à l'élaboration du rapport annuel sur la santé, sécurité et conditions de travail (PAPRIPACT)
> Elaborer et actualiser les procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication.
> Animer la prévention des risques professionnels dans l'association et participer à la sensibilisation des salariés, notamment par une présence régulière sur les sites
Profil :
De formation Bac+3 dans le domaine de la prévention des risques professionnels. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Vous possédez une connaissance approfondie de la réglementation santé et sécurité, des aptitudes à la communication verbale et rédactionnelle, des capacités d'animation de réunion et des capacités d'organisation (dont la gestion des délais et des aléas).
La maîtrise du logiciel Bluekango serait un plus.
Conditions : Contrat CDI à temps plein, statut cadre et rémunération en fonction de l'expérience (CCN FEHAP 1951 majoration DOM 20%), avantages divers (mutuelle, tickets restaurant, CSE.)
Poste basé à La Possession, des déplacements sont à prévoir dans toute l'île.
Poste à pouvoir dès que possible.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 35 par semaine
Programmation :
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel