La RéunionEmploi, Stages & FormationsEmploi › Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Annonce modifiée le 02/10/2024

  • Type de contrat : Intérim
  • Durée (en mois) : 1
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Salarié
  • Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité

Le Port (97420)

Emploi

Offre

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Salaire : Horaire de 12.0 Euros

Nous recherchons un Chargé de la gestion administrative & de la paye (H/F) pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité de la pêche en mer.

Directement rattaché(e) à la directrice des ressources humaines, vous serez en charge de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel ainsi que le traitement de la paye.

ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES
Administration du personnel
- Gérer les temps de travail du personnel (congés et absences) et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps
- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, pôle emploi, OPCO.)
Gestion de paie
- Saisir les éléments variables de la paie
- Etablir le bulletin de paie + mise à dispo des bp + éléments variables sur primobox ou impression
- Editer les od de paie
- Etablir et transmettre les DSN
- Faire le suivi des règlements des cotisations avec la tréso
- Aide formalisation des bp marins
- Faire le règlement du personnel en TESE + impression bp pour envoi + mise à jour tableau pour le cdg
Participer à la clôture comptable
- Editer les différents états depuis le logiciel de paie et les transmettre
- Mise en relation avec l'expert-comptable et les commissaires aux comptes
- Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés
- Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesse d'embauche, DPAE, contrat de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.
- Faire le suivi de la période d'essai
Formation
- Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel
- Organiser la mise en place des formations
- Assurer le financement des formations


COMPÉTENCES REQUISES

- Utilisation Logiciel de paye AGILE, de gestion de temps KELIO
- Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,.)
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Adaptabilité et flexibilité face aux imprévus

Mission en Intérim sur Le Port.

Si ce poste correspond à vos attentes et à votre profil, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant !

Contacter l'annonceur :

RH INTERIM
RH INTERIM Professionnel
Soyez notifié des nouvelles offres d'emploi Rejoignez notre groupe WhatsApp

Autres annonces de ce pro

Petites annonces suggérées

Annonce La RéunionEmploi, Stages & FormationsEmploi › Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel