Chargé / Chargée de mission

Chargé / Chargée de mission développement territorial



Sous l'autorité hiérarchique du DGA Directeur Général Adjoint à la Cohésion Sociale, vous aurez pour fonction de:
- Mettre en œuvre le contrat de Ville
- Représenter la Ville auprès des partenaires : bailleurs sociaux, Etat, Intercommunalité, associations, habitants...
- Accompagner les élus sur la définition des orientations en matière de politique de la Ville.

Vos missions principales seront:
- Animer et participer aux instances techniques et de pilotage de la politique de la ville avec l'Etat et les partenaires
- Conduire et instruire les programmations annuelles d'actions, en assurer la cohérence et le suivi administratif, financier et opérationnel, mise en place de tableau de bord, bilans
- Développer et articuler sur QPV les projets et thématiques définis comme prioritaires, en concertation avec les services municipaux, les associations locales, les habitants et les partenaires institutionnels et financiers
- Accompagner et soutenir les associations locales et les habitants dans la mise en œuvre opérationnelle d'initiatives permettant de répondre aux objectifs de cohésion sociale et de bénéficier de soutiens financiers dans le cadre de la politique de la Ville
- Analyser, et rendre compte des évolutions sociales et urbaines des territoires concernés et faire remonter les besoins des habitants
- Assurer un rôle de conseil et d'information auprès de l'autorité et de la Direction Générale
- Assurer l'articulation entre le contrat de ville et les autres dispositifs de la politique de la ville notamment le PRE, le CLSPD et le futur CLS
- Assurer le suivi administratif de chaque dispositif, animer le réseau de partenaires locaux mobilisés dans chaque dispositif
- Etre force de proposition pour développer des actions en lien avec les besoins identifiés du territoire
- Gérer et encadrer les ressources du service
- Respecter les dispositions légales en vigueur
- Gérer les relations avec les autres services internes et externes en lien étroit avec la gestion des dossiers
- Gérer les relations avec les Elus
- Respecter les objectifs et axes stratégiques fixés
- Evaluer les temps de réalisation et les contrôler
- Allouer les ressources et compétences aux activités à réaliser
- Planifier les tâches
- Reporter au DGA l'avancement des dossiers