Chargé / Chargée de mission Rh diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap



RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilite¿s du responsable des ressources humaines, vos missions seront les suivantes :
Gestion administrative du personnel :
- Re¿diger les contrats de travail et avenants, effectuer les formalite¿s dembauche
- Assurer laffiliation des salarie¿s aux diffe¿rentes caisses et suivre les dossiers
- Tenir a¿ jour les dossiers individuels des salarie¿s
- Tenir a¿ jour les registres obligatoires
- Organiser les visites me¿dicales et en assurer le suivi
- Ge¿rer les dossiers maladie et pre¿voyance, e¿tablir les de¿clarations daccidents du travail
- Mettre a¿ jour les tableaux de bord RH
- Proce¿der a¿ laffichage obligatoire en fonction de la le¿gislation
- Assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux
Contrôle de la paie :
- Calcul des indemnités de licenciement
- Suivi et contrôle des tranches de la SS
- Réalisation et contrôle des variables de paie
- Transmission des variables de paie
Gestion du personnel intérim :
- Identifier les besoins et coordonner avec les agences dinte¿rim
- Assurer le suivi administratif de leurs missions ainsi que la facturation
Recrutement :
- Re¿diger et publier les offres, ge¿rer les candidatures
- Collaborer avec les organismes demploi et les e¿tablissements scolaires,
- pre¿se¿lectionner les profils
- Participer a¿ linte¿gration des nouveaux talents et de¿velopper un vivier de candidats
Formation professionnelle :
- Recenser les besoins en formation et contribuer a¿ le¿laboration du plan de de¿veloppement des compe¿tences
- Organiser les formations et coordonner avec lOPCO pour le financement
- Accompagner les collaborateurs sur les questions de formation
Type de contrat : CDI
Rémunération : à partir de 29k brut mensuel
Temps de travail : 39 heures
Lieu : Le Port

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous e¿tes titulaire dun Bac +3 en Ressources Humaines ou en Droit Social et vous justifiez dau moins 5 ans dexpe¿rience en RH et administration du personnel, de pre¿fe¿rence en multi- conventions ? Ce poste est fait pour vous !
Vous devrez être opérationnel sur le contrôle de la paie.
Votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos capacités danalyse et de synthèse seront des atouts essentiels. Grâce à votre sens du relationnel, votre diplomatie, votre discrétion et votre autonomie, vous serez en mesure de relever tous les défis qui se présenteront.
Si vous recherchez un poste ou¿ vous pouvez vous investir sur le long terme, cette opportunite¿ est ide¿ale pour vous !
Les candidatures seront exclusivement examinées par Le Mercato de lEmploi.