Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Salaire : Mensuel de 2400,00 Euros

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Formation expérimenté(e), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à la croissance de nos équipes.
Vos missions : Un rôle clé au cœur du développement de l'entreprise.
-Recrutement : Vous êtes le moteur de notre stratégie de recrutement, en prenant en charge l'ensemble du processus, de l'analyse des besoins à l'intégration des talents. Vous saurez dénicher les profils qui feront la différence !
-Formation : Vous pilotez le plan de développement des compétences, en collaborant avec les OPCO et en assurant que chaque collaborateur bénéficie d'un parcours de formation adapté et évolutif.
-Intégration : Vous orchestrez le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs, afin qu'ils se sentent rapidement à l'aise et performants dans leurs missions.
-Veille juridique : Vous veillez à la conformité de nos pratiques RH aux réglementations en vigueur, en restant constamment à jour sur les évolutions du droit du travail.
Description du profil :
Ce que nous recherchons : Votre expertise et votre engagement
Diplôme : Titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience réussie dans un poste similaire, en entreprise ou en cabinet de recrutement.
Compétences :
Expertise en gestion du recrutement et de la formation.
Maîtrise du droit du travail.
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des jobboards.
Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et un grand sens de la discrétion.
Vos atouts : Ce qui fera la différence
Vous êtes capable d'anticiper et de vous adapter à un environnement en constante évolution.
Vous avez un excellent sens du travail en équipe, tout en étant capable de travailler en autonomie.
Rigueur, écoute, réactivité et adaptabilité sont vos maîtres mots.
Passionné(e) par les Ressources Humaines, vous êtes toujours à la recherche de nouvelles façons d'améliorer les processus RH ? Postulez!