Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement



Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat pro intérimaire CDPI, CIPI...) -Conseil et orientation emploi/formation
Le poste :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise de services à la personne. En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez en charge de diverses tâches liées à la gestion administrative du personnel.
Vos missions comprendront la rédaction des contrats de travail, la gestion des dossiers du personnel, la participation au recrutement, la mise à jour des tableaux de bord RH, la gestion des congés et des absences, et le suivi des entretiens professionnels.
Le candidat idéal devra avoir une formation en Ressources Humaines et une première expérience réussie dans ce domaine. Il devra être rigoureux, organisé, discret et posséder de bonnes capacités d'écoute et de communication.
Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise offrant de réelles perspectives d'évolution, n'hésitez pas à postuler !

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) Chargé RH (h/f) pour rejoindre notre équipe dans le domaine des services à la personne. Le candidat idéal devra posséder un Bac+3 et justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines. Vous maîtrisez les outils informatiques liés au recrutement et à la gestion administrative du personnel. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de gérer les dossiers du personnel en toute confidentialité. Vos qualités de communication et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous pour participer au développement de notre structure !


Savoir-faire demandés :

- Gestion des ressources humaines
- Procédures des services de ressources humaines
- Droit du travail
- Gérer des rapports de paie
- Respecter la confidentialité
- Rédiger des rapports sur le travail
- Utiliser des techniques de communication
Savoir-être demandés :

- Méthodique
- Organisé
- Adaptabilité
- Communiquant
- Coopérant