Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Salaire : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Le groupe ALTER EGO recherche pour l'un de ses partenaires de la Distribution, un.e Chargés.ée de Ressources Humaines.

Postes à pourvoir en CDI sur le secteur EST de l'île dès que possible.

Vous êtes directement rattaché.e à le.la Responsable des Ressources Humaines. Vous êtes l'animateur.trice et le.la représentant.e de la fonction RH en magasin.


Vos principales missions sont les suivantes :

Gestion opérationnelle des ressources humaines : Vous êtes en charge de la gestion quotidienne des RH du magasin, couvrant divers aspects tels que l'administration du personnel, le suivi du temps de travail, le recrutement, la formation et les relations sociales.

Application des procédures et de la législation sociale : Vous veillez à ce que toutes les politiques et procédures RH soient correctement mises en œuvre dans le magasin, en assurant le respect des lois du travail, des conventions collectives et des politiques internes de l'entreprise.

Climat social : Vous avez pour mission de maintenir un environnement de travail positif et collaboratif en favorisant la communication, en encourageant la résolution proactive des conflits et en intervenant lorsque nécessaire pour garantir un climat social optimal.

Conseil et support aux managers : Vous apportez un soutien et des conseils RH aux managers du magasin, en les aidant dans le recrutement, la gestion des performances et la résolution des conflits, afin de favoriser un leadership efficace et une gestion des équipes optimale.

Reporting et suivi : Vous êtes responsable de la collecte, de l'analyse et de la présentation de données RH pertinentes, fournissant ainsi des rapports réguliers à la direction du magasin et à la direction RH de l'entreprise pour assurer un suivi efficace des indicateurs clés de performance RH.

Management : Vous animez et faites grandir votre assistant.e administratif.ve, qui vous accompagne sur votre périmètre.

Profil :
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre rigueur, votre organisation et votre adaptabilité.
Vous avez déjà acquis une belle expertise sur un poste RH opérationnel/généraliste et désirez animer l'intégralité des volets de la fonction RH aux côtés des salariés et managers de votre magasin.