Conducteur / Conductrice de travaux
Annonce modifiée le 02/11/2024
Rémunération : 5 000 €
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : BTP, Urbanisme
Saint-Paul (97460)
Emploi
Offre
Conducteur / Conductrice de travaux
Salaire : Mensuel de 5000,00 Euros
Description du poste :
Nous recherchons un Conducteur de travaux confirmé (H/F) pour prendre en charge des projets complexes et stratégiques, alliant à la fois gestion humaine, technique, financière, et commerciale. Ce poste exige une vision globale et une réelle capacité à mener des projets à bien, en étroite collaboration avec le Responsable des opérations, tout en respectant les exigences du terrain et en coordonnant les équipes internes et externes.
Vos missions ?***Supervision de chantiers complexes : Réhabilitation en gros œuvre et TCE, en assurant la qualité, les délais et le respect des budgets.
* Gestion humaine : Encadrement des équipes sur le terrain et création dune dynamique collaborative.
* Suivi financier : Gestion budgétaire optimisée avec des marges maximisées et négociation avec les prestataires.
* Relation client et développement commercial : Représentation de lentreprise auprès des clients, tout en développant des opportunités commerciales.
Ce que nous offrons ?***Contrat : CDI à temps complet, 39h par semaine,
* Rémunération : 5 000 brut/mois selon profil et expérience,
* Avantages : véhicule de société, pack informatique, mutuelle santé,
* Environnement de travail flexible, qui valorise linnovation et la collaboration.
Description du profil :
Nous recherchons un Conducteur de travaux confirmé (H/F), profil ingénieur ou avec une expérience significative (8-10 ans minimum) en gros œuvre, idéalement en réhabilitation et gestion de chantiers denvergure. Vous avez déjà piloté des projets majeurs et possédez des compétences techniques solides, ainsi qu'une capacité à gérer les aspects humains, financiers et commerciaux de manière efficace.
Les compétences clés :***Expertise technique en gros œuvre, TCE, et réhabilitation.
* Gestion humaine : Leadership et capacité à créer un environnement de travail collaboratif.
* Compétence financière et commerciale : Suivi budgétaire et développement de nouvelles opportunités.
* Esprit dinnovation et force de proposition : Vous êtes capable dapporter des idées nouvelles pour optimiser les projets.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre CV avec impatience !