Directeur / Directrice de filiale

Directeur / Directrice de filiale

Salaire : Annuel de 100000.00 Euros sur 12 mois

- Un poste stratégique et varié : piloter l'ensemble des activités, de l'approvisionnement à la distribution.
- Un défi de transformation : accompagner une unité industrielle en pleine évolution pour renforcer sa compétitivité.
- Une dimension internationale : explorer des opportunités de croissance au-delà des frontières locales.
- Un rôle clé : devenir le moteur de la réussite d'un projet industriel ambitieux.
Vos missions principales
1. Pilotage global de la business unit :
- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie intégrant les dimensions industrielles, commerciales et marketing.
- Superviser l'ensemble de la chaîne de valeur, de l'approvisionnement à la distribution.
- Optimiser les processus internes pour garantir une performance industrielle et commerciale optimale.
2. Développement commercial :
- Identifier de nouvelles opportunités de marché et développer des stratégies adaptées.
- Renforcer les relations avec les partenaires clés (GMS, distributeurs spécialisés).
- Mettre en oeuvre une stratégie export pour élargir la portée régionale et internationale.
3. Gestion des opérations et reporting :
- Superviser les budgets, analyser les indicateurs de performance (KPI) et garantir la rentabilité des opérations.
- Assurer un reporting précis et rigoureux à la direction du groupe.
- Piloter des projets stratégiques liés à la transformation et au développement de l'entreprise.

PROFIL
Un-e professionnel-le expérimenté-e :
- Plus de 10 ans d'expérience dans des postes de direction, incluant le pilotage d'une unité industrielle couvrant approvisionnement, fabrication, et commercialisation.
- Expertise éprouvée dans la gestion et l'optimisation de la chaîne de valeur, dans des environnements exigeants.
Un-e leader engagé-e :
- Talent pour fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d'objectifs ambitieux.
- Expérience solide en conduite du changement et en promotion d'une culture d'excellence.
Un-e visionnaire stratégique et commercial-e :
- Compétences pointues en analyse, planification stratégique, et développement de nouveaux marchés.
- Expérience réussie dans l'exportation et la gestion des relations grands comptes, avec un sens aiguisé des affaires et des négociations.