Directeur / Directrice des Ressources Humaines -Drh-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-



Responsable RH H/F

En tant que Responsable RH, vos responsabilités seront variées et stratégiques. Vous aurez pour principales missions de :

Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH :
- Élaborer une stratégie RH en lien avec les objectifs de
l'entreprise.
- Déployer des politiques et des programmes RH pour soutenir
la croissance de l'entreprise.

Superviser les processus RH :
- Gérer le recrutement, la formation, la gestion des
carrières et les relations sociales.
- Assurer la conformité avec la législation sociale et les
accords collectifs en vigueur.

Gérer les Relations Sociales :
- Entretenir des relations constructives avec les instances
représentatives du personnel.
- Participer activement à la gestion des conflits sociaux.

Suivre et améliorer les tableaux de bord RH :
- Assurer le suivi des indicateurs de performance RH.
- Proposer et mettre en place des axes d'amélioration.

Manager l'équipe RH :
- Manager et animer une équipe de professionnels RH.
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
en tant que Business Partner.

Suivre les paies :
- Veiller à la bonne gestion et au suivi des paies pour
garantir leur exactitude et leur conformité aux
réglementations en vigueur.
- Promouvoir la diversité et le bien-être au travail :
- Contribuer à la mise en place d'une politique de diversité
et d'inclusion.
- Favoriser un environnement de travail sain et motivant.

** PROFIL **

Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou en Gestion, vous avez une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international.

Doté.e de solides connaissances en droit du travail et des différentes problématiques RH, vous avez une grande capacité à travailler en transversalité et à fédérer les équipes autour des enjeux RH.

Vos compétences managériales et votre sens de la communication sont des atouts considérables pour le poste.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), un sens de l'initiative et avez une faculté d'adaptation.

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible en CDI
Basé au Port
Rémunération entre 50 et 55K€ brut annuel + véhicule de fonction.

** L'ENTREPRISE **

Adjust RH, cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement de profils experts à La Réunion et dans l'Océan Indien, recrute pour son client spécialisé dans la restauration rapide, un.e Responsable RH.