Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -Daf-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-



Recrut'OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d'activité dont notre île a besoin.


Le poste :

Le Directeur Administratif et Financier est responsable de la gestion financière, comptable et administrative de l'entreprise. Il veille à la bonne santé financière de l'entreprise, assure le respect des obligations légales et fiscales, et pilote la stratégie financière en lien avec la direction générale.

Responsabilités :
- Gestion Financière :
- Élaborer les budgets annuels et suivre leur exécution.
- Piloter les prévisions financières, analyser les écarts et proposer des ajustements.
- Assurer la gestion de la trésorerie et optimiser les flux financiers.
- Contrôle de Gestion :
- Superviser la mise en place d'outils de contrôle de gestion pour garantir la rentabilité des activités.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Préparer des rapports financiers destinés à la direction et aux actionnaires.
- Comptabilité et Fiscalité :
- Superviser la comptabilité générale et analytique.
- Assurer le respect des obligations fiscales et sociales.
- Gérer les relations avec les auditeurs, commissaires aux comptes et autorités fiscales.
- Gestion Administrative :
- Superviser les services administratifs et garantir leur efficacité.
- Assurer la bonne gestion des contrats, des achats et des relations fournisseurs.
- Piloter les sujets juridiques et de conformité en collaboration avec les conseils juridiques.
- Gestion des Risques :
- Évaluer les risques financiers et proposer des solutions pour les atténuer.
- Mettre en place des procédures internes pour assurer le respect des réglementations.

Profil recherché :

Votre profil :
- Formation : Diplôme supérieur en finance, comptabilité ou gestion (type Master CCA, DSCG, ou équivalent).
- Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction similaire.
- Compétences Financières : Excellentes connaissances en gestion financière, comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion.
- Compétences Managériales : Capacité à encadrer et motiver une équipe pluridisciplinaire.
- Maîtrise des Outils : Bonne maîtrise des ERP financiers et outils de reporting.

Qualités Personnelles :
- Grande rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit analytique et capacité de prise de décision.
- Leadership et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.