Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -Daf-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Salaire : Annuel de 60000 Euros à 70000 Euros sur 13 mois

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous assurerez le maintien des équilibres financiers de la société en proposant une stratégie adaptée. Vous apporterez expertise et conseil pour la prise de décision. Vous serez en relation avec les collectivités et garantirez la fluidité et la conformité des informations. Vous assurez le suivi juridique et financier des contrats et marchés et piloterez les actions de contrôle de qualité interne liées à leur application.
Missions principales :

1.Gestion financière :
-Élaborer, piloter et suivre le budget annuel de la société en lien avec les objectifs stratégiques.
-Assurer la gestion des flux de trésorerie, optimiser la structure de financement (capitaux propres, dette, subventions).
- Suivre les résultats financiers et établir des tableaux de bord mensuels.
- Garantir le respect des obligations fiscales et comptables.
- Assurer une gestion rigoureuse des investissements et des ressources de financement à long terme

2.Contrôle de gestion :
- Mettre en place et superviser des outils de contrôle interne.
- Analyser les écarts entre prévisions et réalisations, et proposer des plans d'action correctifs.
-Optimiser les coûts de fonctionnement de l'entreprise, tout en veillant à la qualité de service.
- Superviser les audits internes et externes.

3.Gestion administrative et juridique :
- Superviser les services comptabilité/finances, moyens généraux/ infrastructures, achats et marchés.
- Assurer le suivi des contrats et des conventions (notamment avec les collectivités locales, les prestataires et les partenaires privés).
- Garantir la conformité réglementaire de la société en matière de droit des sociétés, de gestion des marchés publics et de législation sociale.
- Gérer les relations avec les conseils extérieurs (avocats, commissaires aux comptes, experts).
- En collaboration avec la Direction Générale, préparer les réunions de Conseil d'Administration.

4.Stratégie et développement :
- Participer activement à la définition de la stratégie de développement de la SEM (expansion des lignes, nouvelles technologies de transport, diversification des activités) en étroite collaboration avec la Direction Développement et Stratégie Commerciale.
- Contribuer à la mise en place de partenariats financiers ou commerciaux avec des acteurs publics et privés.
- Rechercher des financements innovants et optimiser les partenariats avec les collectivités territoriales.

5.Management et coordination :
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
- Coordonner les relations entre la direction générale, le conseil d'administration, et les parties prenantes externes (notamment les collectivités locales).
- Assurer la cohésion entre les objectifs financiers et opérationnels de la société.

Les compétences requises pour le poste:
- Techniques:
Excellente connaissance des normes comptables, fiscales, et des mécanismes de financement, maîtrise des outils de contrôle de gestion et de reporting, connaissance approfondie du droit des sociétés, des contrats et des réglementations publiques, capacités de négociation avec des acteurs institutionnels et privés.
- Managériales : Leadership avéré avec une forte capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, aptitude à la prise de décision stratégique et à la gestion des risques, capacités d'adaptation dans un environnement en évolution, en particulier dans le cadre des relations avec des partenaires publics et privés.
- Autres compétences:
Rigueur et intégrité.
Sens de l'organisation et du travail en équipe.
Esprit analytique et force de proposition.
Capacités de communication et de représentation institutionnelle

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT, vous pouvez adresser vos candidatures par mail au plus tard le 31/10/2024