Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Salaire : Mensuel de 2699.01 Euros à 2699.02 Euros sur 14.0 mois

Le candidat retenu sera chargé de la gestion des ressources humaines et de la paie, notamment :

- Des démarches administratives liées aux embauches: établissement des contrats de travail, notifications d'affectation, DPAE;
- La gestion administrative du personnel: suivi des dossiers individuels des agents, horaires de travail, congés, maternité, .
- La gestion de la paie (salaires et charges sociales) ;
- La saisie des arrêts de travail, la génération et l'envoi des attestations de salaire, le suivi de la récupération des indemnités journalières et la saisie en paie;
- L'établissement des déclarations obligatoires (mutuelle, prévoyance.) ;
- La gestion des ruptures de contrat de travail: démissions, ruptures conventionnelles, licenciements, .
- Le traitement des réclamations ;
- La gestion de l'accueil téléphonique pour le pôle GAP en fonction d'un planning défini par le responsable de service.

Le candidat devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Le profil que nous recherchons est le suivant :
-- Avoir une capacité à travailler en équipe, liée aux objectifs et résultats collectifs ;
-- Avoir une bonne aisance relationnelle en vue de gérer les « clients » du département RH ;
-- Être rigoureux et organisés ;
-- Être aptes à s'adapter aux nouvelles technologies ;
-- Maîtriser les outils bureautiques WORD et EXCEL ;
-- Faire preuve d'une grande discrétion.

Pour prétendre à ce poste, les candidats devront :
-> Être titulaire à minima d'un diplôme BAC + 2 dans les domaines de la gestion des entreprises, de la comptabilité ou des Ressources Humaines.
-> Justifier d'une expérience professionnelle avérée (entre 3 et 5 ans) dans le domaine de la gestion de la paye.