Gestionnaire paie H/F

Gestionnaire paie



Interaction RH OI recherche pour un de ses clients, un ou une Gestionnaire de paie.
Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous aurez pour missions principales:
- Élaboration des fiches de paie
-Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires.
-Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (Sage Paie)
- Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation.
-Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
-Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
-Établir les DSN et toutes les déclarations sociales de l'entreprise.
-Assurer les relations avec les organismes sociaux.
-Réaliser le suivi et recouvrement des IJSS
-Répondre aux enquêtes sociales
- Gestion administrative du personnel
-Gérer les formalités d'embauche (adhésion aux organismes sociaux) et de départ des salariés (calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
-Effectuer les travaux postpaie (mise sous pli, classement, gestion des tickets restaurants...).
- Communication, information et conseil juridique
-Renseigner les tableaux de bords sociaux
-Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des
éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales...).
-Assurer une veille juridique et sociale.
Titulaire d'une formation de niveau Bac+2/3 en gestion de paie et administration du personnel, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé (e) et aimez le travail en équipe.
Ce poste est fait pour vous!
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel