Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Salaire : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Le SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène et
d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie.
Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la
personne.
Il favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité
Vous devrez posséder certaines Compétences et qualités :
Il doit avoir des qualités professionnelles :
Sens de l'organisation,
Sens de l'observation,
Sens de l'encadrement et de formation
Sens du travail d'équipe
Il doit avoir des qualités personnelles :
Compétences relationnelles
Respect de la personne et de son espace privé

Pour l'EHPAD:
MISSIONS PRINCIPALES
Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation.
Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par
l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de l'EHPAD.
Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé
COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES :
- SAVOIR ETRE :
Avoir le sens de l'accueil.
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches).
Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e).
- SAVOIR FAIRE
Analyser/évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique, d'un groupe de résidents.
Evaluer la qualité des pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers
S'adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises et des statistiques
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes
Mette à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins
Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées
Utiliser les techniques de Communication et de relation d'aide
Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve
Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue
Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives
Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées
Participer à des travaux de recherche
Travailler en équipe et se positionner en tant qu'infirmier(e) chef d'équipe.
- EXIGENCES SPECIFIQUES
Connaître la personne âgée, ses antécédents, son histoire
Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement.
Connaître l'organisation interne de l'Etablissement et respecter le règlement institutionnel.
Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité.
Se concerter avec ses collègues soignants pour mettre en œuvre un travail en équipe.
Etre capable d'innovation dans la prise en charge du résident.
Se former à l'utilisation informatique (communication, mesure d'activité).
Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l'urgence).
Mobiliser ses connaissances relatives :
au raisonnement et au jugement clinique.
à l'accompagnement relationnel.
à la législation, la démarche éthique, la déontologie.
aux gestes et postures de manutention.
à la maîtrise de l'outil informatique.
aux gestes et soins d'urgence