Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Salaire : Mensuel de 2667.52 Euros à 3071.16 Euros sur 12.0 mois

Le/La Directeur.trice. Adjoint.e. EAJE PSU est un véritable relai du Directeur.trice d'EAJE sur ses trois missions (éducative, managériale et administrative). Il/elle assure également la fonction de continuité de direction.
Ce poste se décline selon les trois volets suivants :
Mission Éducative :
En lien avec le projet d'établissement du réseau, le DA EAJE assure la cohérence des pratiques et des projets au sein de la crèche.
Pour ce faire, il/elle :
- Assure que le quotidien en section correspond aux besoins de l'enfant, dès sa familiarisation
Réalise et met en place le projet pédagogie. Pour cela, elle choisit en lien avec le.a. DT l'orientation pédagogique voulue pour l'établissement en s'appuyant sur le projet d'établissement.
Assure un suivi du projet pédagogique et participe à la rédaction du bilan PSU ainsi qu'à la mise à jour du référentiel pédagogique

Mission Managériale :
- Est garant de la communication des informations au sein de l'établissement tant vers le DT EAJE que dans l'équipe (quotidiennement et lors des réunions de sections)
- Assure l'accueil et du suivi des stagiaires, apprenti
- Accompagne les pratiques des professionnelles en section en fin qu'elles s'inscrivent dans les meilleures pratiques de la profession et se traduisent par la sécurité et le bien-être de l'enfant

Mission Administrative :
- Rédige les fiches actions (bilan PSU)
- Assure l'organisation de l'accueil occasionnel des familles concernées par cette proposition ;
- Maitrise et suit les étapes préalables à la facturation de chaque mois
- Est un véritable relai sur la gestion des absences des professionnelles