Marchand / Marchande de biens immobiliers

Marchand / Marchande de biens immobiliers



Recrut'OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d'activité dont notre île a besoin.


Le poste :

Missions :
Vous serez responsable de la gestion intégrale du portefeuille de biens immobiliers (commerciaux, résidentiels, etc.) et du suivi des contrats d'assurance du groupe.

Vos principales missions incluent :

Immobilier


- Assurer la gestion efficace des immeubles pour les sociétés immobilières du groupe, en collaboration avec les agences immobilières externes.
- Suivre les travaux de maintenance des immeubles (évaluation des réparations, contrôle des devis, validation des réceptions, etc.).
- Superviser la réception et la gestion des loyers.
- Contrôler l'occupation des locataires (périodes de vacances/absence) en lien avec les agences immobilières ou directement avec les particuliers.
- Gérer les aspects locatifs (réclamations, sinistres, etc.).
- Suivre la gestion des charges (frais de copropriétés, etc.).

Assurance


- Gérer et suivre les contrats d'assurance existants (biens immobiliers, activités commerciales, parc automobile).
- Développer une stratégie en adéquation avec les objectifs et enjeux de la Direction.
- Évaluer les risques potentiels et proposer des mesures préventives et correctives.
- Maintenir une documentation précise des polices d'assurance, des procédures et des normes internes.
- Gérer les sinistres.

Profil recherché :

Profil recherché :
Titulaire d'un BAC+3 minimum, idéalement spécialisé en immobilier et/ou assurance, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire.

Vous avez une excellente connaissance du secteur immobilier et des techniques de dépréciation et valorisation.

En tant que véritable « business partner », vous êtes reconnu(e) pour votre grande rigueur, votre sens de l'organisation et votre culture du résultat. Vous possédez de solides compétences relationnelles et en management d'équipe, ainsi qu'en gestion de projet, juridique et gestion des risques (réglementation contractuelle, cadre légal, gestion des contrats). Vous êtes également expérimenté(e) dans l'analyse des besoins.