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Responsable d'agence commerciale

Annonce modifiée le 28/11/2024

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité

Saint-Denis (97400) - La Réunion

Emploi

Offre

Responsable d'agence commerciale

Salaire : Mensuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 12.0 mois

Perspective RH, cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur du service à la personne, un Responsable d'Agence H/F.

Poste en CDI - basé à Saint-Denis - 35h/semaine
Statut : Agent de maîtrise
Moyens à disposition : Voiture de service

Votre mission :
Sous la responsabilité directe du président, vous assurez le développement commercial, le management des équipes et la gestion administrative et budgétaire de l'agence.

Vos principales missions :
Activité commerciale :
- Développer un portefeuille clients et augmenter le chiffre d'affaires de l'agence.
- Promouvoir la société localement via des actions commerciales et événements (salons, partenariats, etc.).
- Proposer des activités innovantes, des projets et des collaborations.
- Identifier les besoins des clients, proposer des contrats adaptés et fidéliser la clientèle.
- Contrôler les devis, valider les prestations, et garantir la satisfaction des clients.
- Assurer le suivi budgétaire, la facturation, et la paie.
- Mettre en place et suivre les enquêtes qualité pour les clients.

Encadrement et supervision de l'activité :
- Superviser la réalisation des prestations et ajuster les besoins clients si nécessaire.
- Gérer les plannings du personnel en tenant compte des besoins clients et des contraintes organisationnelles.
- Garantir la qualité des prestations de l'agence en menant une démarche qualité active.
- Gérer la logistique (disponibilité du matériel, supervision du CRM et du logiciel métier).
- Mettre à jour la base de données clients et répondre aux sollicitations.
- Veiller à l'évolution réglementaire et conventionnelle du secteur.

Management et accompagnement des collaborateurs :
- Recruter et intégrer les nouveaux salariés en fonction des besoins.
- Gérer la satisfaction et la fidélisation des équipes.
- Évaluer les collaborateurs et mettre en place des plans de formation adaptés.
- Animer des réunions d'équipe et coordonner les projets.
- Réaliser des entretiens professionnels.
- Contrôler la paie avec le support de l'assistante administrative et commerciale.

Votre profil :
- Compétences techniques :
o Bonne connaissance des règles comptables et commerciales.
o Une expérience ou une maîtrise de l'environnement sanitaire, social et économique du service à domicile serait un atout.

- Savoir-faire et savoir-être :
o Excellentes compétences en contact client et en négociation.
o Esprit d'équipe, polyvalence, rigueur et discrétion.
o Prise d'initiatives et aisance relationnelle.
o Capacité à écouter et à fédérer les équipes.

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