Responsable d'exploitation
Annonce modifiée le 02/04/2025
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Agent de maîtrise
Saint-Pierre (97410) La Réunion
Emploi
Offre
Responsable d'exploitation
Salaire : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
KAPTIV, Cabinet de recrutement, recherche pour son client, entreprise spécialisée dans des activités de couverture/toiture, un.e Chargé.e d'exploitation BTP. Sous la responsabilité du Directeur général, vous travaillez en étroite collaboration avec l'Ingénieur d'affaire au sein d'une équipe opérationnelle d'une dizaine de collaborateurs. Vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise.
Poste basé à St Pierre en CDI
Statut Agent de maîtrise
Rémunération fixe sur 12 mois jusqu'à 3000EUR bruts mensuels selon profil (fixe + variable)
Votre fonction transverse vous amène à assurer les missions suivantes :
- Assurer l'accueil physique des visiteurs, clients et fournisseurs.
- Gérer le standard téléphonique, le courrier et la messagerie électronique.
- Suivre la parution de nouveaux appels d'offres et préparer les éléments administratifs permettant d'y répondre dans les délais.
- Travailler avec l'ingénieur d'affaires à la parfaite complétude des dossiers d'appels d'offres avant d'en assurer le dépôt sur la plateforme dédiée.
- Gérer les tâches administratives, le stock de marchandises et le parc de véhicules.
- Consulter les fournisseurs sur les besoins en réapprovisionnement et anticiper les ruptures.
- Créer des outils de reporting tant administratifs qu'opérationnels pour la Direction Générale.
- Collecter et transmettre au service comptabilité les données concernant les ressources humaines.
- Collecter, saisir et transmettre les données comptables et financières au service comptabilité.
L'équipe peut compter sur votre :
-Polyvalence : Capacité à gérer une grande variété de tâches et à s'adapter à différents aspects de l'activité.
-Organisation : Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des documents et des dossiers, capacité à gérer les priorités et respecter les délais.
-Communication et esprit d'équipe : Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les équipes, les clients et les fournisseurs.
-Force de proposition : Favoriser l'amélioration des processus existants et le fonctionnement de l'exploitation
Vous voulez vous engager à nos côtés, envoyez nous votre CV par mail