Responsable de la force de

Responsable de la force de vente



Description du poste :
En quête de votre prochain défi professionnel ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement, le management de transition et l'évaluation d'experts, de cadres et de dirigeants, recherche pour l'un de ses clients un(e) Directeur(trice) de filiale.
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le secteur agro-alimentaire, qui s'engage à fournir des produits de qualité, adaptés aux besoins, tout en promouvant des pratiques durables et responsables. En tant qu'outsider sur le marché, elle se positionne comme un challenger, valorisant la production locale au service des Réunionnais.
Vos principales missions sont :
Management :
· Diriger et mobiliser une équipe pluridisciplinaire (production, maintenance, commercial, marketing, logistique).
· Soutenir vos collaborateurs dans leur développement professionnel et promouvoir une culture de l'excellence.
Pilotage stratégique et financier :
· Élaborer et déployer la stratégie globale de l'entreprise.
· Gérer les budgets annuels, optimiser les performances financières et assurer l'atteinte des objectifs fixés.
· Surveiller et analyser les indicateurs de performance (KPI) afin d'ajuster les priorités.
· Produire des prévisions financières et des plans d'investissement.
Développement commercial et marketing :
· Créer des stratégies commerciales novatrices pour accroître les parts de marché à La Réunion et dans d'autres régions.
· Superviser les initiatives marketing : positionnement de produit, stratégie numérique, campagnes promotionnelles, etc.
· Établir et maintenir des partenariats stratégiques avec des distributeurs, vétérinaires et autres acteurs du secteur.
· Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants pour assurer une chaîne d'approvisionnement performante.
Gestion industrielle et production :
· Superviser l'ensemble des opérations de production, de la planification à la qualité finale.
· Assurer la conformité avec les normes sanitaires et industrielles.
· Proposer et mettre en œuvre des innovations pour améliorer les processus de production.
Description du profil :
Fort(e) d'une expérience de 10 ans minimum dans le management de business unit, vous avez évolué idéalement dans le secteur agroalimentaire ou dans les domaines de la production et de la Grande Distribution. Votre expertise en pilotage financier, stratégie commerciale et gestion industrielle est un atout majeur.
Commercial(e) dans l'âme, vous possédez une affinité pour le secteur industriel et un intérêt marqué pour la recherche de nouveaux marchés, tout en ayant une bonne connaissance du marché Réunionnais local.
Leader naturel(le), vous êtes capable d'inspirer et de mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs, tout en prenant des décisions stratégiques rapidement dans des environnements exigeants.
Avec d'excellentes capacités relationnelles, vous établissez des relations de confiance avec des partenaires internes et externes. Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous recherchez des défis stimulants où vous pourrez déployer votre potentiel.
Pour faire la différence : LHH !