Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Salaire : Mensuel de 2300,00 Euros à 2450,00 Euros

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable de magasin dynamique et passionné(e) pour diriger une boutique de prêt-à-porter masculin.
Le candidat ou la candidate idéal(e) sera chargé(e) de superviser toutes les activités du magasin, d'encadrer l'équipe de vente et de garantir une expérience client exceptionnelle tout en atteignant les objectifs de vente.
Contrat : CDI
Lieu : Ste Clotilde, Réunion.
Responsabilités :***Gérer l'ensemble des opérations quotidiennes du magasin, y compris l'ouverture, la fermeture et la gestion des caisses.
* Encadrer, former et motiver l'équipe de vente (3 collaborateurs) pour offrir un service client de haute qualité et atteindre les objectifs de vente.
* Assurer une présentation visuelle attrayante et conforme aux directives de la marque.
* Gérer les stocks, y compris la réception des nouvelles collections, l'inventaire et la gestion des réassorts.
* Analyser les performances de vente et mettre en place des actions pour améliorer les résultats.
* Développer des stratégies de fidélisation client et organiser des événements promotionnels.
* Garantir le respect des procédures et des politiques de l'entreprise.
* Gérer les relations avec les clients, traiter les réclamations et assurer leur satisfaction.
* Collaborer avec la direction pour définir et mettre en œuvre des initiatives visant à augmenter les ventes.
Description du profil :***Expérience préalable dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du prêt-à-porter masculin ou de la mode.
* Excellentes compétences en gestion d'équipe et en leadership.
* Fortes compétences en service client et en vente.
* Capacité à analyser les performances commerciales et à mettre en œuvre des stratégies d'amélioration.
* Bonne connaissance des tendances de la mode masculine.
* Compétences organisationnelles et souci du détail.
* Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
* Flexibilité pour travailler en horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés.