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Responsable décoration et aménagement

Annonce modifiée le 01/11/2024

  • Type de contrat : CDD
  • Durée (en mois) : 1
  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Salarié
  • Secteur métier : BTP, Urbanisme

Saint-Pierre (97410)

Emploi

Offre

Responsable décoration et aménagement



Nous recherchons un chargé de décoration en grande surface en remplacement. En véritable concepteur et réalisateur de la décoration et de l'aménagement de l'espace de vente, vous accompagnez le commerce dans la valorisation des produits afin de susciter l'intérêt des clients selon les critères marketing de l'entreprise, les réglementations du commerce et les normes de sécurité.

Missions :
Vos principales missions se définissent ainsi :
ORGANISATION / PLANIFICATION
- Anticiper les demandes d'affiches auprès de commerciaux
- Participer aux réunions de plan de vente
- Gérer les délais et les priorités commerciales
CONCEVOIR UN PROJET D'AMENAGEMENT D'ESPACE DE VENTE
- Créer des maquettes de décoration en fonction d'un thème et ou d'une promotion (standard ou spécifique)
- Théâtraliser les différentes zones de travail (plan aérien, réaliser la mise en scène)
PRODUCTION / GESTION des affiches promos selon un catalogue (toutes les 2 à 3 semaines)
- Imprimer les affiches correspondantes aux opérations commerciales et les mettre en place dans le magasin
- Aménager l'espace commercial de façon attractive
- Mettre en place la signalétique et la décoration magasin ; s'assurer de leur bonne tenue
- Contacter les commerciaux en cas de problème concernant les affiches/signalétiques
- Etre source de proposition en matière d'aménagement des différents rayons
- Respecter la charte graphique Carrefour/GBH

Profil :
De formation Bac ou niveau 4, vous maîtrisez impérativement les outils informatiques de base mais également des outils spécialisés tels que photoshop. Vous avez la fibre artistique ; votre créativité sera essentielle pour les théâtralisations des différentes opérations commerciales. Votre disponibilité, réactivité et votre force de proposition sont des prérequis nécessaires à la réussite de ce poste. Rigueur, autonomie et sens de l'initiative vous aideront dans votre organisation. Enfin, votre sens des relations humaines et votre esprit d'équipe sont des atouts pour votre adaptation au poste.

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