Responsable des Ressources Humaines -Rrh-
Annonce modifiée le 09/11/2024
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Salarié
- Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité
Le Port (97420)
Emploi
Offre
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Responsable Ressources Humaines H/F multisites dans l'ouest de l'Île au Port.
Ce poste représente une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant contribuer de manière significative à la gestion et au développement stratégique des ressources humaines de l'entreprise.
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous serez amené(e) à développer et mettre en œuvre la stratégie des ressources humaines en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise, afin d'assurer une gestion efficace et proactive des talents.
Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et du développement des compétences pour bâtir une équipe performante et engagée.
Vous accompagnerez les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et dans l'évaluation des performances, en fournissant des conseils et des outils adaptés.
En supervisant les relations sociales au sein de l'entreprise, vous veillerez à respecter la législation du travail et à maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux.
De plus, vous analyserez les besoins en formation des collaborateurs et proposerez des actions adaptées pour favoriser leur développement professionnel continu.
Vous contribuerez également à la définition et à la mise en œuvre des politiques de diversité et d'inclusion, en promouvant un environnement de travail respectueux et équitable.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme supérieur en ressources humaines (Bac+5), avec impérativement une expérience significative sur un poste de Responsable Ressources Humaines, idéalement dans un environnement multisites. Une connaissance approfondie du droit social est un atout.
Vous devez posséder d'excellentes qualités relationnelles et un sens du service développé. Vous êtes force de proposition, autonome, et avez un sens de l'organisation et de l'anticipation aiguisé. Votre capacité rédactionnelle, votre rigueur, ainsi que votre capacité de synthèse et d'analyse seront également essentielles pour réussir dans ce poste.
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