Responsable des Ressources Humaines -Rrh-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-



Recrut'OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d'activité dont notre île a besoin.


Le poste :

Nous recherchons pour notre client un responsable des ressources humaines basé dans le Nord de la Réunion.
Responsabilités et tâches principales :

- Assurer une gestion des Ressources Humaines : Participer à la stratégie de recrutement, suivre et effectuer les recrutements conformément au budget alloué. Établir et maintenir des relations avec les écoles, partenaires et participer au processus de sélection des prestataires externes. Veiller à une intégration réussie des nouveaux collaborateurs. Mettre en oeuvre la politique de mobilité et en assurer le suivi. Analyser les entretiens d'évaluation. Assurer un suivi des collaborateurs en termes de gestion contractuelle. Maintenir des relations efficaces avec la direction des Ressources Humaines centrale. Conseiller le management sur les questions d'organisation et d'accompagnement du développement.
- Assurer la gestion administrative du personnel : Garantir l'exactitude des données de suivi d'activité et mettre à jour les dossiers du personnel. Assurer la validité des informations intégrées dans le système d'information RH. Veiller à une communication adéquate avec le personnel. Consolider et suivre les budgets alloués.
- Garantir le respect des règles sociales et contribuer au développement des relations sociales : Assurer la conformité avec la législation, les accords collectifs et les politiques internes . Fournir des conseils aux opérationnels concernant le climat social et intervenir dans leurs interactions avec les représentants du personnel.

Profil recherché :

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (BAC+5) en Ressources Humaines ou en Droit Social, et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste généraliste en RH, avec une première expérience dans les relations sociales.
Vous êtes autonome, organisé(e), doté(e) de bonnes capacités relationnelles, ainsi que d'un sens de l'anticipation, de la réactivité et de l'écoute. Vous faites preuve de curiosité concernant les enjeux du business et les structures organisationnelles.