Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer



Description du poste :
LHH, cabinet de conseil RH renforce son équipe Sales
Recrutement d'un.e Business Developer en CDI Secteur Ile de La Réunion
Travail hybride présentiel/distanciel
LHH : Depuis 50 ans. LHH en France. 750 consultants. 100 bureaux.
Conseil RH - Développement des talents - Transition de carrières - Solutions en Recrutement
Notre force : une équipe d'experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, hexagonal et ultra-marin, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en croissance, au sein d'un cabinet de référence en conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans.
Votre rôle ?
En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir une offre de qualité et un service client irréprochable, votre rôle est de proposer des solutions adaptées pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.
Vos missions :
- Conquérir de nouveaux comptes clients sur l'ensemble de notre offre (solutions en recrutement, transition de carrière collective et individuelle, restructuring, conseil RH, performance sociale, talent development, .), identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Développer votre portefeuille clients et votre chiffre d'affaires auprès de vos interlocuteurs clients, principalement DRH et dirigeants.
- Elaborer les propositions commerciales sur mesure en vous appuyant sur nos experts, afin d'identifier la meilleure offre, le meilleur modèle de production et d'anticiper les besoins en ressources et le budget.
- Répondre aux appels d'offres et les soutenir face aux clients.
- Contractualiser les missions gagnées en lien avec les équipes de gestion et assurer le pilotage et reporting de votre activité sur notre CRM Salesforce.
- Assurer la visibilité de LHH auprès des réseaux d'influence et acteurs de l'emploi : institutionnels, réseaux professionnels (ANDRH, MEDEF, club d'entreprises, organisations syndicales, .).
- Veiller le marché et jouer un rôle de vigie auprès des clients afin d'identifier leur satisfaction.
Description du profil :
Vous bénéficiez d'une solide expérience en développement commercial BtoB dans le secteur des services, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines (domaine du recrutement ou du conseil RH).
Vous avez prouvé votre capacité à dépasser vos objectifs de vente.
Vous avez une aisance relationnelle et commerciale, un leadership certain et une excellente capacité à structurer votre activité.
Vous êtes convaincu-e et convaincant-e, agile et doté-e d'une grande curiosité : ces qualités vous permettent de cerner les enjeux réels des clients, d'y répondre de manière pertinente et avec succès.