Responsable juridique

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Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire).
Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap).
Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi.
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Le poste :

Nous recherchons un(e) Responsable juridique H/F pour intégrer notre équipe juridique. Le/la titulaire du poste sera en charge de superviser et coordonner les activités juridiques de l'entreprise, ainsi que de garantir le respect de la réglementation en vigueur.
Les principales missions seront d'analyser et rédiger des contrats, d'assurer une veille juridique, de conseiller les différents services de l'entreprise, de représenter la société lors de contentieux, et de participer à la stratégie juridique de l'entreprise.
Le/la candidat(e) idéal(e) devra être titulaire d'un diplôme en droit, justifiant d'une expérience significative dans le domaine juridique, idéalement en tant que responsable juridique. La maîtrise des procédures judiciaires et des techniques de négociation est indispensable.
Si vous êtes passionné(e) par le droit et recherchez un nouveau défi professionnel, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.

Profil recherché :

Nous recherchons un Responsable juridique H/F pour notre service juridique. Le candidat idéal devra être titulaire d'un Bac+5 en droit et justifier d'une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine juridique. Ses missions consisteront à assurer la conformité légale des activités de l'entreprise, à gérer les contentieux, à conseiller les différentes parties prenantes et à mettre en place des outils de veille juridique. La maîtrise du droit des sociétés, du droit commercial et du droit du travail est indispensable. Rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel, le candidat devra également faire preuve d'une grande capacité d'analyse et de synthèse.


Savoir-faire demandés :

- Donner des conseils juridiques
- Gérer des données juridiques
- Gérer des procédures d'appels d'offres
Savoir-être demandés :

- Communiquant
- Organisé
- Esprit d'équipe