Secrétaire comptable H/F

Secrétaire comptable



Description du poste :
Vous souhaitez valoriser vos compétences en en comptabilité ? Rejoignez notre agence FIDUCIAL à Saint-Denis, à La Réunion, en qualité de Secrétaire Comptable H/F en CDD pour 6 mois, dans le cadre d'un surcroit d'activité. Intégrez une équipe conviviale et dynamique !
Vos principales missions sont les suivantes :
- La tenue des dossiers comptables
- L'établissement des déclarations fiscales
- L'accueil et le conseil à la clientèle
Nous nous engageons à vous former et assurer votre future autonomie. Fiducial est un acteur majeur et reconnu pour la qualité de son expertise. Devenez un de nos talents !
Poste à pourvoir dès Janvier 2025 !
Description du profil :
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum (Comptabilité, Droit/Fiscalité, Economie, Gestion/Finance), vous justifiez d'une première expérience significative en cabinet comptable.
- Vous avez un bon sens du relationnel,
- Vous êtes rigoureux, réactif(ve) dans les tâches qui vous sont confiées
- Vous avez le sens de l'engagement et du service client
Vous avez alors toutes les clés qui vous permettront de vous épanouir à ce poste !
Pour garantir votre réussite, le Groupe FIDUCIAL vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Conditions :
- Salaire en fonction du profil et de l'expérience.
- CDI temps plein 35 heures.
- Avantages : RTT, primes...
FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes titulaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH).
Rejoignez un grand groupe aux valeurs fortes telles que l'engagement et la proximité même dans les campagnes, pour rester chaque jour au plus près des besoins des dirigeants.
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Premier échange par téléphone avec un membre de notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.
- Deuxième échange avec l'équipe RH et le Directeur d'Agence en visioconférence ou en entretien face à face.
- Dernier échange pour la constitution du dossier de recrutement, les tests (si nécessaire), lettre de motivation...
N'attendez plus et rejoignez nous !