Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Alternance :

EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Sous la responsabilité du gérant d'un commerce de proximité à prédominance alimentaire, vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la vente et de la mise en rayon des produits, du réapprovisionnement/gestion des stocks, de l'encaissement et de l'entretien du point de vente. Vous suivrez parallèlement une formation qualifiante dans le domaine de l'assistanat en management commercial en alternance de 18 mois (Titre professionnel de Assistant/e Manager d'Unité Marchande).

Type de contrat

Contrat d'apprentissage

Durée du travail

35H / travail le week-end et jours fériés

LIEU DE TRAVAIL :

ST PAUL (et Formation au Port)
PROFIL SOUHAITÉ

Expérience ou stages

3 à 6 mois dans le commerce

Savoirs et savoir-faire

Accueil clientèle

Mise en rayon

Savoir-être professionnels

Sens relationnel

Esprit d'équipe

Autonomie

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Qualification : CAP/BEP MINIMUM OBTENU