Pilote opérateur / Pilote opératrice engin blindé du génie

Pilote opérateur / Pilote opératrice engin blindé du génie



Le saviez-vous ? 
 
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
 
Nos atouts pour y parvenir ? 
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
 
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Groupe basée à Massy  un(e) :
 
Pilote BVP (F/H)
 ? Contexte
Assurer la parfaite mise en œuvre et le suivi des règles métiers dans les magasins écoles PFT
Adapter, développer et animer les modules de formation métiers
Formaliser et transmettre le savoir-faire PFT aux populations cadres magasinsp>
Piloter et adapter le métier aux évolutions des marchés et des clients pour assurer les gains de part de marché et la performance économique dans le respect de la réglementation. 
? Vos missions
Formation :
 
Mettre en place et diffuser la formation nationale sur des règles métiers validés par les équipes du modèle commercial et opérationnel. Accompagner les managers métiers des magasins pilotes à la mise en place du modèle commercial. Contribue à l'excellence opérationnelle des magasins pilotes.Suivre les magasins pilotes pour s'assurer de leur exemplaritplilip>Échanger avec les équipes RH pour s'assurer du respect des règles pédagogiques et participer à la construction des modules de formation nationaux liés au métier de la BVPProposer et mettre en place des méthodologies de formation adaptée au terrain pour optimiser la population formée (Exploitation de TSF et support vidéo pour améliorer l'acte d'information et de formation des managers vers les collaborateurs / Améliorer la compréhension de tous par des informations et tours de main visuels)
Concept Commercial :
Collaborer avec la mise en marché à la réalisation des dossiers de mise en marché et des concepts métiersProposer des organisations cohérentes en tenant compte des effectifs des équipes rayons (Optimiser l'organisation des équipes pour permettre un approvisionnement et service de qualité tous les jours)Réaliser des soutiens en magasins assez fréquemmentAlimenter les équipes commerciale et opérationnelle sur les difficultés de mise en place et de suivi des concepts et pratiques métiers  Participer à la définition les modèles organisationnels et économiques pour les différents modèles de magasinParticiper à la définition des tailles de boîte (allocation linéaire / typologie/ nombre de références) pour les différents modèles de magasin en respectant la matrice des rôles.Participer à l'élaboration des plans merchandising des gammes permanentes et réaliser les dossiers de mise en marché (saisonnier, aspérités.)Partager avec la catégorie sur l'évolution, la performance, les plans d'actions du métier.Accompagner la Direction Concept sur la validation des plans magasins spécifiques (si nécessaire).Participer à la construction des fiches de communication hebdo des magasins 
Innovation et développement :
Participer à l'analyse de façon approfondie les marchés et leurs évolutions (Interne, et interne vs externe)S'informer sur les évolutions technologiques et analyser les répercussions possibles dans notre processus. Proposer des concepts de vente novateurs dans le respect de la réglementation. Organiser le test, les pilotes et formaliser le kit de déploiement à destination des directions conceptsAccompagne les coachs, formateurs, MM, lors du lancement des nouveaux conceptsContribuer à l'élaboration des cahiers des charges : matériels de vente et  signalétique avec les Directions concernées et valider les prototypes.Contribuer au développement des outils de gestion nécessaire au bon fonctionnement du métierParticiper aux revues de performance métier et contribuer à l'élaboration des plans d'actions catégories
? Votre profil
Manager Marketing ou CS, 5 ans d'anciennetés dans les rayons du PFT Vous avez des connaissances du marché, et de l'environnement économique ainsi que des techniques d'animation et pédagogiques Vous maitrisez Excel, power point, et l'ensemble des outils de gestionDéplacements constants (hebdo) à prévoir
? Informations complémentaires
Lieu : MassyStatut : CadreIntéressement et participation2 jours de télétravail après 6 mois d'anciennetéMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 75%12% de remise sur achats avec la carte Passun comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe CarrefourVous aurez accès aux infrastructures du cam