Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local



DESCRIPTIF DU POSTE

MISSIONS DU (DE LA) TECHNICIEN(NE) AU SEIN DU SERVICE

 

Le (la) technicien(ne) en CDD viendra renforcer la capacité de travail de l'équipe déjà en poste sur le projet GUYAFOR, qui bénéficie en 2024 et 2025 d'un soutien financier « Stratégie Nationale Biodiversité » supplémentaire pour accroître les efforts d'inventaire et de suivi de la dynamique forestière. Ce soutien vise notamment à l'installation d'un nouveau site constitué de 3 placettes permanentes de 6ha chacune.

Sous la responsabilité directe du (de la) responsable de service, il (elle) participera activement au développement et au suivi des placettes permanentes expérimentales du dispositif GUYAFOR. Ses missions seront complémentaires de celles de l'assistant de recherche et du VSC « Dispositif » en poste, avec qui il (elle) travaillera en forte interaction. Il (elle) travaillera également en forte interaction avec les équipes des partenaires de l'ONF (CIRAD, CNRS).

Ses missions principales porteront sur l'installation et le suivi du nouveau site. Des missions secondaires pourront concerner le suivi des sites déjà implantés.

 

Les actions menées par le (la) technicien(ne) comprendront notamment :

ü  La préparation (cartographie, choix des sites, analyses descriptives de données, préparation des fichiers de données...) et l'organisation des missions de terrains (équipe, matériel et planification des opérations...)

ü  L'organisation et participation aux opérations d'installation et entretien de placettes : bornage, layonnage, bucheronnage, marquage et étiquetage des arbres (réalisé par les prestataires externes, les partenaires ou en interne)

ü  Les commandes de matériels et de prestations en lien avec l'installation et le suivi des dispositifs, y compris rédaction de cahier des charges

ü  La prise de mesures dendrométriques sur les peuplements

ü  La gestion des données recueillies (apurements, analyses descriptives et mises en forme)

ü  L'intégration des données dans des bases de données (existantes ou à créer) et le traitement sur SIG.

ü  La production de comptes rendu (chantiers, analyses, ...)

ü  L'appui méthodologique et l'accompagnement du service dans ces missions de transfert de connaissances aux autres personnels de la structure.

CONDITIONS DU POSTE ET DE TRAVAIL

Les opérations de terrain auxquelles participera le/la technicien(ne) sont réalisées principalement en binôme, mais également en équipe de 3 ou plus (collaborations avec des partenaires ou prestataires externes).

Elles pourront s'étaler sur 5 jours consécutifs avec nuits en hamac sous carbet aménagé voire carbet sommaire. Certaines missions sont réalisées en conditions « isolées », loin des réseaux routiers, hors réseau électrique et sans moyens de télécommunications.

 

Il sera amené à encadrer des collaborateurs sur place lors des différents chantiers et inventaires.

 

Poste non logé.

 

CDD possible dès le 1er décembre 2024 jusqu'au 30 juin 2025


PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION ET EXPÉRIENCES

Expérience à minima d'un an obligatoire dans le domaine forestier (foresterie tropicale appréciée, expérience similaire appréciée)

Expérience dans le travail de terrain et les inventaires forestiers

Parcours de formation Bac +2/3 en foresterie ou environnement (souhaité BTSA Gestion Forestière / Gestion Protection de la Nature)

 

CONNAISSANCES

Connaissances approfondies dans le domaine forestier

Maîtrise des outils de dendrométrie, métrage et topographie

Maîtrise des outils informatiques de base (pack office)

Notions avancées sur SIG (QGIS, QField, ArcGIS)

 

QUALITÉS

Autonomie dans le travail et dans les prises de décisions

Sens du travail en équipe

Sens de l'organisation et rigueur