Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -Daf-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-



Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour la filiale locale d'un grand groupe international multiactivités, un Directeur Administratif & Financier H/F à pourvoir en CDI en Martinique.
En tant que DAF H/F, vous avez pour missions :
En tant que membre du CODIR de la filiale, le Directeur Administratif et Financier joue un rôle clé en conseillant le Directeur Général et les directions fonctionnelles sur les orientations stratégiques financières de l'entreprise. Il contribue activement à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie, avec des responsabilités réparties comme suit :
Production et suivi de l'activité
* Superviser l'établissement et la clôture des comptes sociaux dans le respect des normes fiscales, comptables et légales locales, ainsi que des standards et délais imposés par le Groupe
* Produire les liasses fiscales et toutes les déclarations ou états financiers requis légalement
* Réaliser l'analyse des comptes de la société
* Mettre en place des processus, des indicateurs et des tableaux de bord pour suivre l'activité, anticiper les risques et apporter les ajustements nécessaires
* Garantir un suivi rigoureux du contrôle de gestion et de la comptabilité.
Gestion budgétaire
* Co-construire le budget annuel avec le Directeur Général
* Accompagner les responsables de service tout au long du processus budgétaire
* Surveiller l'exécution budgétaire, analyser les écarts, et proposer des ajustements chaque mois.
Administration, social et juridique
* Gérer les contrats d'assurance de l'entreprise
* Participer au suivi des obligations sociales et déclarations associées
* Maintenir une relation fluide avec les services fiscaux, bancaires et assureurs
* Suivre les affaires juridiques et contentieux (clients, fournisseurs, administrations), en collaboration avec les services internes et externes
* Garantir la tenue et le suivi des instances légales (Conseils d'administration, Assemblées Générales) avec le support de la Direction Juridique Groupe.
Trésorerie, financement et fiscalité
* Piloter la gestion de trésorerie, des placements financiers et des relations bancaires
* Optimiser les flux financiers : procédures d'encaissement, prévisions de trésorerie, couvertures de change, négociations bancaires
* Être force de proposition en matière de recouvrement et accompagner les équipes commerciales dans ce domaine
* Superviser le calcul des impôts et taxes, tout en cherchant à optimiser le Besoin en Fonds de Roulement (BFR).
Reporting financier
* Garantir la production de reportings de qualité dans le respect des délais et fournir des analyses à destination de la division
* Agir comme interlocuteur principal de la Direction du Pôle pour le suivi des performances de la filiale
* Coordonner les relations avec les auditeurs internes et externes.
Management d'équipe
* Encadrer, animer et développer les compétences des collaborateurs au sein de son équipe
Contrôle interne et conformité
* Assurer la conformité des processus de l'entreprise avec les règles internes et les exigences légales
* Mettre en place des procédures et outils pour le contrôle, la traçabilité et le reporting des activités
* Soutenir le Directeur Général et les équipes dans l'application des règles de contrôle interne et de conformité du Groupe.
Ce rôle stratégique exige une expertise technique, une vision opérationnelle et des qualités de leadership pour accompagner la filiale dans ses objectifs financiers et organisationnels.
Description du profil :
De formation supérieure (Master en finance / DECF ou DESCF / DSCG / DEC diplôme d'expertise comptable) vous avez de solides connaissances en finance, comptabilité générale et analytique, fiscalité d'entreprise, droit des affaires et économie, audit et contrôle de gestion.
Vous justifiez d'un parcours en cabinet d'audit et/ou en contrôle de gestion, ainsi que d'une expérience réussie d'au moins 10 ans acquise dans une fonction similaire de préférence dans des structures de dimension internationale.
Vous avez naturellement progressé au long de votre parcours professionnel en développant vos compétences techniques, managériales et relationnelles.
Reconnu pour votre fiabilité et votre engagement, vous êtes force de proposition, méthodique et pragmatique pour atteindre les objectifs fixés dans le respect des délais dans un environnement exigeant et complexe. Vous avez également une bonne maîtrise des problématiques d'import/export et de l'anglais.
Vous possédez un grand sens de la diplomatie pour vous adapter à des interlocuteurs aux fonctions et aux attentes variées, tout en sachant vo