Responsable de point de de détail

Responsable de point de vente de détail

Salaire : Annuel de 28000.0 Euros à 28050.0 Euros sur 12.0 mois

Entreprise dynamique et innovante spécialisée dans la vente de solutions de téléphonie mobile et de tablettes et de services associés (réparations, accessoires), recherche son Responsable de Point de Vente.
En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un environnement stimulant où la diversité et l'évolution professionnelle sont au cœur de nos préoccupations.

Descriptif du poste :
Nous recherchons un Responsable de Point de Vente (H/F) pour assurer le développement et la gestion opérationnelle de notre boutique. Vous serez le garant de la performance commerciale, de la satisfaction client et du management de votre équipe.

Vos principales responsabilités :
- Pilotage de l'activité commerciale :
- Assurer l'atteinte des objectifs de vente en analysant les indicateurs de performance et en mettant en place des actions correctives.
- Participer directement à la vente en accompagnant les clients dans le choix des produits et services adaptés à leurs besoins.
- Proposer et mettre en œuvre des initiatives pour dynamiser les ventes et fidéliser la clientèle.

Management et animation d'équipe :
- Encadrer, motiver et accompagner votre équipe au quotidien pour garantir leur montée en compétences.
- Organiser les plannings et veiller à une répartition efficace des tâches.

Expérience client :
- Garantir un accueil chaleureux et un service personnalisé pour offrir une expérience client exceptionnelle.
- Gérer les éventuelles réclamations clients avec professionnalisme et réactivité.

Gestion opérationnelle :
- Superviser la gestion des stocks et assurer une présentation soignée du point de vente.
- Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Des avantages attractifs :
- Rémunération fixe compétitive assortie d'un système de primes motivant.
- Formation continue pour développer vos compétences techniques et managériales.

Un cadre de travail agréable :
- Une équipe dynamique et soudée.
- Un environnement où votre avis et vos idées sont pris en compte.

Compétences techniques :
- Expérience réussie dans la gestion d'un point de vente ou dans un rôle similaire.
- Connaissance des outils de pilotage commercial et des techniques de vente.

Qualités personnelles :
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
- Sens du client et excellent relationnel.
- Esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions rapidement.

Si vous êtes passionné(e) par la téléphonie mobile, que vous aimez les défis et que vous avez à cœur de faire grandir votre équipe, ce poste est fait pour vous !
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre talent sera valorisé.
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible