Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Salaire : Annuel de 30000.00 Euros à 33600.00 Euros sur 12 mois

Le ou la chargé(e) de communication développe et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'association. Il ou elle sera très orientée sur les trois axes principaux de la Technopole de la Réunion : Entreprises innovantes, presses, grand public/notoriété institutionnelle.

COMMUNICATION EXTERNE ET INTERNE
En étroite collaboration avec la Direction Générale, le-la Chargé-ée de communication mènera les principales missions et tâches ci-dessous :
Elaboration de la politique de communication
- Elabore les plans de communication des différentes actions et des évènements, suivi du calendrier de mise en œuvre.
- Organise les manifestations (participation à la conception, invitations, logistique, accueil, etc.) : de formats matinales, conférences, inaugurations, concours...
- Elabore des supports de communication : affiches, newsletters, site Internet, plaquettes, power point, Rapports d'activités....
- Revue de presse : analyse presse quotidienne, magazine et Web : synthèse, diffusion et archivage.
- Rédaction des rapports d'activité, publications, communiqués et dossiers de presse.
- Mise en place du plan média, coordination de la relation presse.
Organisation, mise en place et amélioration des actions de communication
- Suivi de la consultation et de la satisfaction des supports.
- Mise en œuvre de la stratégie digitale, notamment à travers la mise à jour et l'alimentation quotidienne du site Internet et des réseaux sociaux.
- De manière globale, veille au respect de l'image de la Technopole de La Réunion : accueil physique et numérique, qualité de l'organisation des manifestations, supports de communication, insertions et articles presse.
- Veille technologique et force de proposition : idées, outils et supports, innovations pour la communication et la promotion.
- Mise en concurrence, sélection et suivi des prestataires de communication dans le respect des budgets.
- Fixe les objectifs et suit les résultats des différentes actions ou campagnes
- Suivi des ressources financières et matérielles relatives à la communication.
- Veille à la légalité des actions, des dépenses et des recettes relatives à la communication
- Communication interne : diffusion des informations validées par la direction.


Promotion et évolution de l'image de la société
- Analyser la notoriété, les remontées du réseau de distribution, l'évolution de la clientèle ainsi que la cohérence entre les messages, les logos et les supports de promotion
- Proposer des actions évènementielles, met l'accent sur une communication institutionnelle dynamique
- Développe, anime le site web via pour améliorer sa notoriété,
- Préparer et participer aux manifestations, salons .

Volet INSTANCES de direction
- En lien avec la Direction et le service Administratif et Financier :
Envoi de l'invitation avec dernier compte rendu et pièces à étudier
Relance téléphonique/mail pour atteindre le quota avec appui de la secrétaire si besoin
Gestion et appui à l'organisation des instances