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Responsable de bar-brasserie

Annonce modifiée le 02/07/2024

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Salarié
  • Secteur métier : Hôtellerie, Restauration, Café, Tourisme

Petit-Bourg (97170)

Emploi

Offre

Responsable de bar-brasserie



Gestion de la Production : Assurer le respect des recettes et des normes de qualité ; Planifier et coordonner les productions pour répondre à la demande

Gestion de l'Équipe : Recruter, former et encadrer le personnel de la brasserie ; Établir les plannings de travail et assurer une répartition efficace des tâches ; Encourager un environnement de travail positif et collaboratif.

Qualité et Sécurité : Mettre en œuvre et suivre les procédures de contrôle de qualité et d'hygiène ; Assurer la conformité avec les normes de sécurité alimentaire et les réglementations locales.

Gestion des Stocks et des Fournisseurs : Gérer les approvisionnements en matières premières et en consommables ; Négocier avec les fournisseurs et optimiser les coûts.
Maintenance et Optimisation des Équipements : Superviser l'entretien et la maintenance des équipements de production ; Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour optimiser la production.

Reporting et Analyse : Établir des rapports réguliers sur la production, les performances et les coûts ; Analyser les données de production et proposer des mesures correctives.

Compétences Managériales : Leadership, gestion d'équipe, organisation.
Qualités Personnelles : Rigueur, passion pour la bière, sens du détail, excellent relationnel.

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